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正社員

プロジェクトマネージャー_dttllc-83

有限責任監査法人トーマツ

東京都千代田区

年俸400万円~1600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制) およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 ※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。 金融機関やFintech企業向けの上記アドバイザリー 業務をご希望の場合は 「金融機関向けアドバイザリー業務」ポジションにご応募ください。 ターゲットクライアントについてご検討中の方はいずれかのポジション にご応募の上、 その旨ご入力をお願いいたします。 ▼所属 有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 監査アドバイザリー事業部

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務 あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■日本の公認会計士(日本の公認会計士試験合格者を含む)、 あるいは米国公認会計士(USCPA)資格保持者(USCPA試験合格者でも可) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務(SAP、自動化ツール等)経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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有限責任監査法人トーマツ 勤務地: 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート勤務可(※月数回の出勤要請有) ただし、関与するプロジェクトやクライアントの要望・状況等に応じて 左記以上の出社(トーマツの事務所またはクライアント事務所等)する可能性はあります。 【交通手段】 アクセス: 各線「有楽町駅」徒歩5分

給与

年俸400万円~1600万円 給与: 想定年収 ~1600万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~17:30

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日~20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与】年3回 【昇格】(能力査定の上)有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで) 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 面接回数:2回~3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 16,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image大規模案件を計画から実行までリード/専門性を伸ばしチームで成果を追求Image
アピールポイント: ◆ワークライフマネジメント 多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、 法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。 多様な働き方の支援制度: ・FWP(フレキシブルワーキングプログラム): 妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。 法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。 ・有給休暇の時間単位付与: 年次有給休暇を時間単位で取得することができます。 育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。 ・特別休暇の付与:有給として付与する 独自の休暇制度を整備しています。 ・不妊治療休職制度:1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。 ◆法定を上回る制度の一例 <出産・育児/介護> ・業務量の軽減(最大で40%の業務量軽減) ・勤務日数の軽減(週3日または週4日勤務) ・時差勤務(2時間以内での時差出勤) ・リモートワークあり

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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大規模案件を計画から実行までリード/専門性を伸ばしチームで成果を追求
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 793190c251b4f752

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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