中途採用担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼創業5年で評価額1,000億円超、成長の中心で採用を牽引する仕事／ ・2021年創業以来、黒字経営を続けながら急成長を遂げてきた燈株式会社 ・評価額は1,000億円を超え、社員数も400名超へ ・COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で採用戦略から実行まで推進 ・型にはまらない手法で母集団形成から内定承諾獲得まで担う ・スクラム採用を実現、社員全体で採用に向き合う文化 ---------------------------------------- 【仕事内容】 2021年の創業以来、黒字経営を続けながら急成長を遂げてきた燈株式会社。評価額は1,000億円を超え、社員数も400名超へ。事業が大きく動くこのタイミングだからこそ、組織づくりの要となる中途採用は、会社の未来を左右する重要なテーマです。 今回募集するのは、当社の中途採用を担う採用担当です。戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、採用の入口からクロージングまでを一気通貫で設計し、実行していくポジションです。これまでのご経験や強みに応じて、お任せするポジションや事業部は決定していきます。 ◆具体的な仕事内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション ◆採用予定のポジション例 セールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、モバイルエンジニア、コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） ◆この仕事の魅力 経営陣を含め、社員全体に「自分たちで採用する」という意識が根付いており、スクラム採用を実現できる環境です。2021年2月に設立し、現在は約400名規模。スピード感のある環境で、組織のグロースを採用から実感できます。型にはまった手法に限定せず、母集団形成から内定承諾獲得まで、さまざまなチャレンジを歓迎する採用チームです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～850万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年収：500万円～850万円 ・ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。 ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・固定残業手当（月）：45時間/月 ・固定残業時間の超過分は別途支給 ・賞与：年1回 【補足】 ・成果や経験に応じて、幅広い年収レンジの中で決定されます。 ・採用の裁量と責任に見合った処遇を検討するポジションです。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし 【勤務スタイル】 ・原則フル出社 ・オフラインでのコミュニケーションを重視しています 【勤務曜日】 ・固定時間制 【補足】 ・採用活動は関係者との連携が多く、対面でのやり取りを大切にできる環境です。 ・日中の時間帯に集中して進める働き方を想定しています。 ────────────────

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日124日 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 【補足】 ・オンとオフの切り替えをしやすく、平日の業務に集中しやすい環境です。 ・年間休日124日なので、仕事と私生活のバランスも取りやすい勤務体系です。 ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・社会保険完備 ・時短正社員制度あり ・オフラインでの コミュニケーション重視 【その他】 ・主に博士課程の方向けの 時短正社員制度あり ・働き方について相談しやすい 環境です

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給