化学プラントの配管設計

仕事内容 ||◤募集背景 化学プラント工場向けの配管設計 業務において、事業拡大に伴う人材募集を 行っています。既存建物への新規機器導入 や新棟立ち上げ時の配管設計など、幅広い プロジェクトに携わっていただけます。 ||◤具体的な業務内容 ✅IJCAD(AutoCAD LT互換品)を使用した 配管プラント既存建物への新規機器導入に 関する図面作成 ✅配置図、フロー図、配管図の作成 ✅新棟立ち上げ時の新規配管のための 配管図作成 ✅部材手配のための部材の拾い出し ✅買い付け資料の作成 ✅客先との打ち合わせへの参加 ||◤この仕事のやりがい 担当する工場により制作する製品が異なる ため、様々な条件に合った配管設計のスキル を身につけることができます！入社後も無料 で受講できる講習が豊富にあり、あなたの キャリアプランに合わせたスキルアップが 可能です。 ||◤チーム体制について チームでプロジェクトに参画いただくため、 休暇取得などもスムーズに行えます！社員 同士の交流を目的としたサークル活動や イベント企画なども活発に行われており、 多彩な交流を持つことができる環境です。 ||◤資格取得支援について スキルアップを支援するため、資格取得に 対する報奨金制度も設けています。専門性 を高めながら、長期的なキャリア形成を サポートします！ 当社では新しい仲間を心より歓迎しています。 配管設計のスキルを活かして、ともに成長 していきましょう！ ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。

求めている人材 【必須条件】 ・AutoCAD同等品の使用経験がある方 ・Excelの基本操作スキル（買付け資料 作成など）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設工事関係の図面作成経験者の方 ・配管プラント図面作成経験者の方 ・コミュニケーション能力に長けた方 【こんな方にオススメ！】 ・チームでの業務を大切にする方 ・スキルアップを目指している方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 当社では経験を活かして活躍できる 環境を整えています。配管設計の経験を 持つ方はもちろん、建設関連の図面作成 経験がある方も歓迎いたします。 入社後は先輩社員が丁寧にサポート しますので、安心してご応募ください。 あなたのスキルと経験をぜひ当社で 活かしていただければと思います。

職場環境 【話しやすい職場環境】同期・先輩に対して、自ら積極的に会話しよう！と意識していましたが、周囲からも歩み寄ってもらえる風土があり、質問しやすい雰囲気です。そのため、一人で抱え込む必要がなく、安心してスキルアップに集中できています。

379-0100群馬県安中市 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　群馬県安中市 【交通手段】 交通・アクセス 群馬県安中市

月給24万6000円～59万4000円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 59万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目：メンバー 年収400万円 ・入社5年目：リーダー 年収500万円 ・入社10年目：マネージャー 年収700万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:00～17:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業20h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。業務への適性を確認させていただく期間となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上