コンサルタント_PwC-301

仕事内容: Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI／Copilot）やAIエージェントをはじめとするデータ＆ クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・ 経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・ 意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル ・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・ 企業課題の解決をリードすることがミッションです。 ▼担当業界 業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。 ・金融 ・製造 ・メディア／テクノロジー ・医療・ヘルスケア ・官公庁・公共セクター また、グローバル × AI × Microsoftをテーマとした クロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト 機会も豊富です。 ▼具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー Microsoftエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・ セキュリティを横断的に設計・実装します。 ・AI × Microsoft を中核とした変革支援 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・ DX構想策定〜定着支援 ・Azure OpenAI Serviceを活用した業務特化型AI／ 社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・Copilot（Microsoft 365／Dynamics／ Power Platform）を活用した知的生産性向上・業務自動化 ・従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化 ・Microsoft 365 × 生成AIによる次世代ワ ークスタイル変革 ・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化 ・データドリブン経営・業務高度化 ・Dynamics 365（CRM／ERP）× AI による業務効率化・高度化 ・Azureデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／ 経営意思決定の高度化 ・アジャイル／ローコード × AI開発 ・Power Platform × Copilot による高速アプリケーション開発 ・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計 ・クラウド・セキュリティ基盤 ・生成AI／Copilot活用を前提とした、 AIを安全かつ全社的に展開するための Azureを中心とするクラウド 移行・モダナイゼーション ・Entra ID（旧Azure AD）を活用した、AI・ AIエージェントの利用を考慮した 認証基盤統合および ゼロトラストセキュリティ ・グローバル展開・高度化支援 ・PwCグローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI／ Microsoft導入 ・実施中・導入済プロジェクトに対するAI活用効果測定・価値最大化支援 ▼人員構成・チームの特徴 ・中途入社者：約80% ・コンサル未経験入社：約60% ・女性メンバー：約30% ・外国籍メンバー：15%以上 AI・データ・エンジニアリング・業務改革など多様なバックグラウンド を持つメンバーが、Microsoftのクラウド・データ・ 生成AI基盤を横断的に活用し、業務変革を構想から実装までリードする、 オープンで学習志向の高いチームです。 ▼キャリアパス・成長の機会 ・AI × Microsoft を軸にした次世代DX の最前線での実践経験 ・生成AI・AIエージェント を活用した構想策定〜実装〜効果検証までの一気通貫の経験 ・経営層と直接対話し、AI戦略・全社IT構想をリードする経験 ・大規模DX／AI変革プロジェクトへの参画 ・グローバル案件・海外チームとの協業経験 ・Microsoft・AI領域の最新技術を継続的に学べる環境（研修・ コミュニティ・実証機会） ▼採用メッセージ 「AIをどう使うか」ではなく、「AIで企業のあり方をどう変えるか」 Microsoft × AI を武器に、 次世代のコンサルティングを共に創る仲間を募集しています。

求める人材: ■登録資格 大学卒業以上 社会人経験3年以上 ■募集要件 Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI／Copilot）やAIエージェント、データ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ■望ましいスキルと志向 ・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft／Amazon／Google等の知見) ・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力 ・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向 ・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性

年俸600万円～2000万円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間