洋食レストランの店舗運営スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《飲食店では珍しい土日休み》お休みは週休2日制の土日休み！祝日や大型連休もしっかり休んでリフレッシュできます。 ２,《残業は1日1時間程度》ピークはお昼のみでビルの閉館時間も決まっているため、長時間の残業はありません。 ３,《安定収入＆好待遇》月給26万円～30万円！賞与年2回、家族手当や1食300円のまかないなど福利厚生も充実しています。 ４,《アルバイト経験のみでもOK》飲食店でのホール・キッチン経験があれば社員経験は不問！高度な調理スキルも不要です。 ５,《霞ヶ関駅直結で通勤ラクラク》転勤なし！弁護士会館ビル内にある、落ち着いた客層で収益も安定しているレストランです。 ＜仕事内容＞ 霞が関の弁護士会館ビル内に入る洋食レストラン『932東京霞が関』にて、店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務 →お客様のご案内、お食事のご提供、会計、片付けなどをお願いします。 ・キッチン業務 →日替わりランチや定番メニュー（ハンバーグや生姜焼きなど）の調理、仕込み、在庫管理、食器洗浄など。 ・店舗運営業務 →売上管理、レジ締め作業、アルバイトスタッフのシフト管理・育成、予約応対、メニューや業務フローの改善提案など。 ※華麗な包丁さばきなどの高度なスキルよりも、「今日もお疲れ様です」と笑顔で声をかける接客を大切にしています！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎飲食店での経験が活かせる！アイデアが形になる職場 「複数の注文が入った際に、段取りを考えてキッチンやホールを回せる」という方であれば、 アルバイトやパートでの経験のみでも大歓迎！ブランクがある方もOKです。 入社後は先輩社員が1～2週間ほど実務をしっかりレクチャーするため安心してスタートできます。 小規模な店舗のため風通しが良く、スタッフのアイデアから「ミニパフェ」がメニューに加わるなど、 自分の意見が形になりやすいやりがいのある環境です。 ◼︎ワークライフバランス抜群！お休みは週休2日制の土日休み 店舗が入る弁護士会館ビルの営業日に合わせて運営しているため、 飲食店でありながら「年間休日120日」を実現！お休みは週休2日制の土日休みに加え、 祝日やGW、お盆、年末年始などの大型連休もしっかり満喫できます。 また、残業も1日1時間程度と少なく、プライベートやご家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。 ◼︎安定した客層と将来のキャリアアップ お客様の9割以上は、店舗ビル内の弁護士会館や近隣の官公庁で働く方々。 毎日顔を合わせる常連のお客様も多く、落ち着いた雰囲気の中で関係性を築きながら接客ができます。 頑張り次第で早期に店長へキャリアアップできる環境があるほか、 将来的に同社が運営する草津温泉の有名旅館での仕事へキャリアチェンジすることも可能！ 大手の安定基盤のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。 Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社奈良屋 932 東京霞が関の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■未経験OK ■ジャンル問わず接客経験者優遇 ■簡単な調理業務に携わったことがある方優遇 ■正社員として腰を据えて働きたい方 ■日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■敬語を用いた顧客対応・社内コミュニケーションがスムーズにできる方 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社でのビザ新規支援はございません） ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問

月給26万円～30万円 給与 月給260000円〜300000円 ■給与改定/年1回(5月):業績による ■賞与年2回/8月・12月:業績による ■交通費支給/社内規定あり ■時間外手当/全額支給 ■家族・扶養手当/配偶者:月5000円、子一人:月2500円 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当/月5000円 ■退職金制度/規定あり ＜年収例＞ 322万円／25歳（入社1年） 350万円／28歳（入社4年） 400万円／34歳（入社4年）

シフト制 勤務時間 8：00～21：00の間のシフト制（実働8時間） ▼勤務シフト例 8：00～17：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） ◎残業は1日1時間程度と少なめです。 ◎店舗の営業時間は11：00～21：00です。

休日・休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土日祝休み） ■長期休暇あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎給与改定/年1回(5月):業績による ◎賞与年2回/8月・12月:業績による ◎交通費支給/社内規定あり ◎時間外手当/全額支給 ◎家族・扶養手当/配偶者:月5000円、子一人:月2500円 ◎役職手当 ◎皆勤・精勤手当/月5000円 ◎退職金制度/規定あり ◎制服貸与 ◎オフィス内分煙 ◎社員割引制度/系列旅館が2割引で利用可能。親御さんへのプレゼントとしても喜ばれています ◎社員旅行/年に1回、海外旅行を計画 ◆社食・食事補助あり 1食300円の食事チケットあります!食費を抑えながら、しっかり食事をとれます。

試用期間なし

雇用形態 正社員