県営住宅の保全業務

仕事内容 広島県営住宅の維持管理業務全般を担当していただきます(指定管理業務)。 専門知識がなくても大丈夫です。入社後に一つずつ覚えていける仕事です。 ▼修繕工事に関する対応 ・住宅の部屋の中や共用部分(階段・通路など)が壊れた時の修繕手配 ・退去後のお部屋を次の方が住めるように直す「原状回復工事」の手配 ・水漏れなど急を要する工事の対応 ・工事を依頼する業者から届く見積書のチェック、工事完了後の報告書の確認 ・修繕の計画づくりと、予算内できちんと収まっているかの管理 ・空室になった部屋を修繕する前の、現地確認・調査 ▼保守管理に関する対応 ・清掃や設備点検など、業者から届く定期報告書のチェック ▼事務作業 ・自治会や関係先から提出される、さまざまな申請書・届出書の処理 ・広島県へ提出する書類(起案書)の作成 ・各種報告書の作成 ▼電話・窓口対応 ・入居者の方からの電話対応(「水道の水が出ない」「壁にヒビがある」などの相談・修繕依頼) ・修繕業者との連絡・日程調整 ・自治会からの共用部の修繕要望への対応 ・発注元である広島県担当者との連絡・調整 ・災害や火災など、緊急時の対応 ▼夜間の緊急対応(電話当番)※交代制 ・当社が管理する物件で水漏れや火災報知器の誤作動など緊急事態が起きた際、まずは24時間対応の専門ヘルプデスクが一次対応します ・ヘルプデスクだけで解決しない場合のみ、担当者に電話が入り、電話対応または現地訪問で対応します ・当番中の対応件数は月1件程度なので、大きな負担にはなりません (台風や大雪の際は、社員全員が自宅で待機する場合があります) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社第一ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必須条件 ・普通自動車免許 ■有れば尚良い ・基本的なパソコン操作(Excel・Word) ※異業種出身の社員も多数在籍しています ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

月給23万1000円～26万1000円 給与 【給与】 月給 231,000円～261,000円 月給 231,000 円 - 261,000円 ■基本給 231,000円～261,000円 ■諸手当 ・携帯手当 5,000円/月(試用期間(3ヶ月)終了後の支給を予定しております) ※緊急対応当番をお任せするため、スマホ持ち帰り手当として支給となる予定です ・通勤手当(10万円／月を上限に支給) ■賞与：年2回(計2ヶ月分) モデル年収： ・30代一般職…350万円 ・40代管理職…450～500万円 ・50代次長・部長職…600万円

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 ８：３０～１７：３０ （休憩60分） ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H ※想定残業時間 月15H 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 年間休日120日 ※土曜(年4日程度出勤日があります)、日曜、祝日(会社カレンダーによる) ※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※計画では、2026年4月より年間休日120日に引き上げ予定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、健康保険、厚生年金 ■育児休業／育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■退職金 なし 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ 職種 県営住宅の保全業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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