積水ハウス賃貸住宅の賃貸営業(賃貸住宅管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ★20代・30代活躍中！★ 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の賃貸営業・管理 〜未経験歓迎／反響営業／分業制で働きやすい環境〜 【仕事内容】 ＼積水ハウスグループで安定勤務／ ブランド賃貸住宅「ShaMaison（シャーメゾン）」の賃貸営業、物件管理、契約に伴う事務作業まで幅広くお任せします。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 分業化が進んでいるため、業務に集中して無理なく専門性を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ■入居募集・リーシング ・仲介店舗（不動産会社）への訪問・ヒアリング ・入居者募集の企画・契約および付随する事務処理 ■物件管理・入居者サポート ・設備トラブルや近隣トラブルへの対応 ・賃料回収・適正な利用ルールの周知（ゴミ出し・駐輪場等） ■施工・清掃の手配管理 ・退去時の部屋チェックおよび清掃・施工業者の手配 ・共用部分の定期清掃や点検の手配・管理 ■市場リサーチ ・近隣物件の家賃相場や競合情報の収集 ・新築施工現場の見学・魅力の把握 - ★働く魅力★ ・飛び込みナシの反響＆ルートスタイル ・分業体制で1つの業務に集中・専門性アップ ・大手グループの安定した経営基盤と充実した研修 - 【入社後のキャリアステップ】 あなたの適性や目指したい方向性に応じて、多様なキャリアパスを用意しています！ ■パートナー職(コンサルティング営業) オーナー様の資産価値最大化を軸に、リノベーション提案や相続コンサルティングなど、オーナー様との信頼関係を築きながら、長期的な資産運用を支援する役割です。 ■マーケッター職(市場分析・新規受託営業) 積水ハウスの営業担当と連携し、エリアの市場動向や個人・法人の需要を分析。査定・プラン提案を通じて、シャーメゾンの新築営業活動を支援します。 ■マネージャー職(組織マネジメント) チームや営業所の運営を担い、組織の成長と成果を牽引する役割。営業部長・営業所長・オフィス長などのポジションで活躍できます。 【応募資格・求める人物像】 ・未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※不動産業界経験者（賃貸営業、売買営業、物件管理など）や宅建保有者は優遇！ ※接客・販売など人と接する業務経験も活かせます。

求めている人材 ★20代・30代活躍中！★ ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ✬【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・建築不動産業界経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万300円～37万400円 給与詳細 基本給：月給 29万300円 〜 37万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 29万300円 〜 37万400円 基本給：月給 29万300円 〜 37万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇通勤手当（全額支給） ◇営業業績手当 ◇時間外勤務手当 ◇職責手当 ◇家族手当 ◇管理職手当 ◇単身赴任手当 ◇住居サポート有（30歳未満／独身の方） 家賃負担 月5,000円 さらに食事手当3,000円支給！ ⇒実質負担2,000円のみ◎ 【昇給】 1月あたり800円~13,400円 (前年度実績) 【賞与】 年3回、計6ヶ月分 (前年度実績) 試用・研修期間：6か月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月以内 【給与例】 給与例 ✬【28歳・入社2年目】 年収4,800,000円 ~ 5,200,000円 ✬【32歳・入社5年目】 年収5,500,000円 ~ 6,000,000円 ✬【35歳・入社8年目】 年収6,200,000円 ~ 6,800,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間は9:00〜18:00（実働7時間55分、休憩65分）となっています。 月平均の時間外労働は30時間程度となっており、業務の効率化を進めることで過度な残業を防ぐ環境を整えています。 年間休日数は129日を誇り、完全週休二日制（土日祝休み）を採用。 入社初日に最大20日の有給休暇が付与されるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な休日取得が可能です。 安定した労働条件と手厚いサポート体制の下で、長期的に安心してキャリアを築くことができます。

休日休暇 年間休日129日の休日環境 ・完全週休2日制(毎週土日休み) ・祝日休みの休日体系 ・年末年始休暇制度あり ・夏季休暇制度の完備 ・年次有給休暇の取得推進 ★入社初年度20日付与（入社日に応じて比例付与） ★有休取得率は85% ・慶弔休暇制度を完備 ・特別休暇制度の導入 ・産前産後休暇制度の完備 ・育児休業制度の導入 ・介護休業制度の完備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・29歳まで利用可能な独身寮 ・昇給年1回の制度 ・年3回の賞与支給制度 ・技術事務業績手当の支給 ・全額支給の時間外勤務手当 ・家族手当制度の導入 ・定期健康診断の実施 ・退職金制度の完備 ・慶弔見舞金制度あり ・再雇用制度の導入 ◇「独身寮制度(29歳まで)」適用者は、 住居費本人負担5,000円のみ また、別途「食事代補助」として3,000円の支給有り

試用期間あり 試用・研修期間：6か月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月以内

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎