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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36B

株式会社KAWANAGO GROUP

兵庫県神戸市長田区苅藻駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 神戸市長田区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ >>> サポート体制・未経験歓迎 <<< 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーとして働いたことがなくても、 まったく問題ありません。 大切にしているのは、 「人を動かしたい」という意欲と、 「今の自分を変えたい」という気持ちです。 最初の半年間は現場のドライバー業務から始まります。 荷物の流れ、配送の実態、 チームが動く仕組みをしっかり体感してもらいながら、 徐々にリーダーとしての役割へと移行していきます。 「いきなり管理職はハードルが高い」 という方でも、現場から順を追って 経験を積んでいけるので安心してください。 >>> お仕事内容 <<< このポジションは、 配送チームの「運営本部リーダー」として、 チーム全体を支え・動かす役割を担います。 配送そのものだけでなく、 スタッフの育成・案件の管理・組織づくりまで、 事業運営に深く関わることができます。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 >>> 1日の仕事の流れ <<< 最初の半年間はドライバー業務が中心です。 現場を知ることが、 リーダーとしての土台づくりになります。 ✅ 1日の流れ(現場ステージ) ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・確認 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 >>> このポジションで身につくこと <<< 現場を経験したうえでチームを率いるからこそ、 経営目線のマネジメントスキルが自然と身につきます。 ✅ 学べること・経験できること ・採用・育成の実務 ・拠点の運営管理 ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の設計 ・チームづくりの進め方 軽貨物配送の事業の仕組みを 内側から学べるポジションです。 ドライバー業務にとどまらず、 組織を動かす側の視点と経験が 着実に積み上がっていきます。 >>> 働く環境のリアル <<< 入社前に知っておいてほしいことも、 正直にお伝えします。 ❗ こんな場面があります ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから現場には入らない」 というイメージとは少し違うかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 チームに信頼され、 的確なマネジメントができるようになります。 >>> 評価・キャリアアップ <<< KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりや成果が認められると、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をきちんと見て、きちんと還元する。 そういう仕組みが整っています。 ✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でキャリアを切り開ける環境があります。 >>> 経営層との距離感 <<< このポジションの特徴のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ✅ 関わることができる機会 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 そんな環境が、ここにはあります。 >>> スタッフの声 <<< 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって、 昼の仕事で安定して稼げる環境を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 >>> モデルキャリア <<< ✧ 22歳で未経験入社 ↓ ✧ 配送ドライバーとして現場をゼロから経験 ↓ ✧ 荷物量・配送効率・現場対応を着実に習得 ↓ ✧ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✧ 統括として担当範囲を拡大・管理業務にも挑戦 ↓ ✧ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

兵庫県神戸市長田区苅藻駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市長田区苅藻駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36B

株式会社KAWANAGO GROUP

兵庫県神戸市長田区苅藻駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 774d2c1e63b502ee

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36B

株式会社KAWANAGO GROUP

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