あなたの現場経験を活かす建設作業管理者候補

仕事内容: 建設・建築・土木の経験を、次は現場をまとめる力として活かしませんか？ 月給300,000円～450,000円。経験・資格・管理能力を考慮して給与を決定します。 沼津市内を中心に公共工事を手がける株式会社大志建設では、現場経験を活かして、将来的に職長・現場リーダー・管理者として活躍していただける方を募集しています。 「現場経験はあるけれど、今の会社では次の役割が見えない」 「作業だけでなく、段取りや人をまとめる仕事にも挑戦したい」 「職長や管理職の経験を、もっと活かせる環境で働きたい」 そんな方に向けた正社員採用です。 管理職経験がある方はもちろん、これから現場をまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 仕事内容｜現場経験を活かし、管理業務にも関わる仕事 沼津市内を中心とした公共工事などで、現場作業や現場管理に関わる業務を担当していただきます。 主な工事は次のとおりです。 道路・舗装工事 国道や県道の舗装補修、新設工事など。 上下水道・ガス管工事 上下水道やガス管の布設・交換など。 造園・外構・公園整備 公園の整備、遊具の修理、街路樹の剪定など。 地域の環境整備 地域の施設や設備の修繕など。 大志建設では、一般的な土木工事のほか、au携帯電話のCMやUVERworldのMV撮影現場の整備、遺跡の移設、高校グラウンドの整備なども手がけてきました。 建設・建築・土木などで培った経験を活かしながら、さまざまな工種に関わることができます。 管理者候補として期待する役割 今回の募集では、現場作業の経験だけでなく、現場全体を見て仕事を進める力も重視しています。 経験や能力に応じて、次のような業務を担当していただきます。 * 現場作業および作業の進行管理 * 工事の段取りや作業手順の確認 * スタッフへの作業指示 * 新人・後輩スタッフの指導 * 現場内の安全確認 * 工事の進捗や状況に応じた調整 * 現場全体の効率化に向けた改善 最初からすべてを任せるわけではありません。 これまでの経験や得意分野を確認したうえで、担当業務や役割を決めていきます。 すでに職長・リーダーとしての経験がある方は、その経験を活かせるポジションを検討します。 現場経験はあるものの、管理業務はこれからという方も、段階的に役割を広げていくことができます。 給与｜月給30万円～45万円 月給300,000円～450,000円 給与は、これまでの経験・資格・技能・担当できる業務・現場管理能力などを考慮して決定します。 例えば、次のような経験を評価の対象とします。 * 建設・建築・土木工事の実務経験 * 道路工事、舗装工事、配管工事などの経験 * 重機や建設機械の操作経験 * 工事の段取りや進行管理の経験 * 職長・現場リーダーとしての経験 * スタッフの指導や育成経験 * 現場の安全管理や工程調整の経験 * 建設関連資格の保有 管理職の肩書がなかった方でも、実際に担当してきた仕事や経験を確認します。 「自分の経験なら、どのくらいの給与になるのか」 その点についても、面接時にご相談ください。 ※給与額は経験・能力などを考慮し、会社規定により決定します。 現場はほぼ沼津市内。残業もほとんどありません 建設業の経験者だからこそ、仕事内容だけでなく、日々の働き方も気になると思います。 大志建設では、現場の多くが沼津市内にあります。 定時前に帰社することも多く、繁忙期でも残業はほぼありません。 帰社してから長時間の書類作業が続くこともほとんどありません。 作業効率を高めるための道具も、ほぼ会社で用意しています。 現場で培った技術や判断力を活かしながら、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 経験を積んだ先のキャリア 今回の採用は、現場作業員を増やすことだけが目的ではありません。 今後の現場を支え、スタッフを育て、会社の中心となる人材を採用したいと考えています。 現場経験を積んできた方が、次の段階として、 * 職長 * 現場リーダー * 後輩の育成担当 * 現場管理者 * 管理職 などを目指せる募集です。 これまで身につけた技術や経験を、今後はチームや現場全体を動かす力として活かしてください。 勤務条件 雇用形態：正社員 勤務地：静岡県沼津市西沢田849-67 勤務時間：7:30～17:00 休憩：2時間 残業：ほぼなし 休日：日曜日、第2・第4土曜日 祝日：出勤日 年間休日：91日 長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 その他：有給休暇、慶弔休暇 車・バイク・自転車通勤OK 転勤なし 昭和38年創業。これからの現場を支える人を募集しています 株式会社大志建設は、長年にわたり沼津市を中心とした公共工事に携わってきました。 これまで培ってきた技術や経験を大切にしながら、働く環境や設備の改善にも取り組んでいます。 新社屋には酸素カプセルやマッサージチェアを設置。 ヤクルト1000やお菓子も常備しています。 今回求めているのは、ただ作業ができる人だけではありません。 現場の流れを理解できる。 周囲の状況を見て判断できる。 スタッフと協力して仕事を進められる。 そんな経験や能力を、これからの大志建設で活かしていただきたいと考えています。 在職中の方もご相談ください 「今の現場が終わってから転職したい」 「自分の経験がどのくらい評価されるか知りたい」 「管理者候補として、どんな仕事を任されるのか確認したい」 そんな方も歓迎します。 現在の仕事の引き継ぎや入社時期についてもご相談ください。 リモート面接にも対応しています。 株式会社大志建設 電話：055-923-1128 応募メール：taishi.recruit@gmail.com まずは仕事内容や待遇について、お問い合わせください。

求める人材: * 建設・建築・土木などの現場経験がある方を募集しています。 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 * 建設・建築・土木などの現場実務経験 【歓迎する経験・スキル】 * 道路工事・舗装工事の経験 * 上下水道・配管工事の経験 * 造園・外構工事の経験 * 重機・建設機械の操作経験 * 職長・現場リーダーの経験 * 工程管理・安全管理の経験 * 新人・後輩の指導経験 * スタッフのマネジメント経験 * 建設関連資格の保有 すべての経験や資格を持っている必要はありません。 現場経験を活かして管理者を目指したい方、すでに職長や管理職として働いている方、どちらも歓迎します。 これまで担当してきた工事や役割を確認し、経験を活かせる業務を検討します。

月給30万円～45万円 給与: 給与 ・月給300,000円～450,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・資格手当（上限20,000円） ・職務手当（20,000円～50,000円） ・通勤手当（上限5,000円） ・携帯電話手当（上限2,000円） ・家族手当 ・地域貢献手当（上限10,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：7:30～17:00 休憩：2時間 残業：ほぼなし 勤務日：月曜日～土曜日（第2・第4土曜日を除く） 祝日は出勤日です。

休暇・休日: 年間休日91日 日曜日、第2・第4土曜日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※祝日は出勤日です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断 ・研修制度 ・新米賞与 ・作業道具はほぼ会社で用意 ・車・バイク・自転車通勤OK ・転勤なし 社内設備 ・酸素カプセル ・マッサージチェア ・ヤクルト1000常備 ・お菓子常備 認証・登録 ・経済産業省おもてなし規格認証取得 ・沼津市男女共同参画推進事業所 ※各種手当・制度の適用条件は会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態：正社員 給与：月給300,000円～450,000円 給与は経験・資格・技能・管理能力などを考慮して決定します。 在職中の方も応募可能です。 入社時期は相談に応じます。 リモート面接対応可能。 株式会社大志建設 電話：055-923-1128 応募メール：taishi.recruit@gmail.com 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 残業なし