SaaS企業での採用戦略責任者

仕事内容: 組織規模500名を超え、さらなるスケールを目指す当社の採用責任者として、 経営陣と連動した中長期的な採用戦略の立案と実行を担っていただきます。 従来の「ニーズ追随型」から「攻めの組織」へ。 戦略的にマーケットへ仕掛けるアップデートを、主導していただく重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に紐づく中長期採用計画および年間数億円規模の予算策定・ROI最適化 ・独自のタレントパイプライン構築および採用広報・ブランディング戦略の指揮 ・全社リファラル採用の文化醸成と、構造化面接等の選考プロセスの型化 ・エージェント、RPO等の外部パートナーとの戦略的アライアンス構築 ・20名規模への拡大を予定している採用チームのマネジメント・育成 ・データの利活用による歩留まり改善および選考スピードの極大化

求める人材: 【必須要件】 ・IT業界における中途採用実務経験（3年以上） ・10名程度のメンバーマネジメント経験（3年以上） ・年間50名以上の中途採用を完遂した経験 【歓迎要件】 ・急成長スタートアップや外資系企業での採用・人事経験 ・年間100名以上の大規模採用、またはハイレイヤー層の採用実績 ・RPOの導入・管理や、ヘッドカウントマネジメントの遂行経験 ・再現性のある評価基準（構造化面接等）の策定・運用経験 【求める人物像】 ・データドリブンに課題を特定し、組織全体の能力を底上げできる方 ・高い当事者意識を持ち、変化の速い環境を楽しみながら完遂できる方

東京都新宿区西新宿6-11-3WeWorkDタワー西新宿17F・18F jinjer株式会社 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給80万円～98万7500円 給与: 年収：9,600,000円 〜 11,850,000円 ・月給：800,000円 〜 987,500円 ・昇給：年2回（5月、11月） 【内訳例：年収11,850,000円の場合】 ・月給987,500円（基本給957,500円＋深夜残業手当30,000円） 【内訳例：年収9,600,000円の場合】 ・月給800,000円（基本給775,000円＋深夜残業手当25,000円） ※管理監督者のため、深夜残業代20時間分を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※報酬はスキル・経験に基づき当社基準にて決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：10:00 〜 16:00 ・休憩時間：60分

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・Hugタッチ休暇（子供の学校行事等のための特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（各種社会保険完備） ・通勤手当（月額上限 50,000円） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（認可外保育所利用時の差額支援：月上限5万円） ・ジンジャー福利厚生（飲食店・映画館等の優待割引） ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、年収アップが見込めるキャリア形成支援を得意とする「narrative株式会社」の保有する人材紹介求人です。 応募後は、narative株式会社のキャリアアドバイザーよりご連絡させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 800,000円 - 987,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間