マンション管理組合運営業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 分譲賃貸マンションシリーズ「エステート・モア」などの管理組合運営業務をお仕事です。 ワンルームマンションが中心のため業務内容がシンプルで、基本的にはオフィス内でのデスクワークや調整業務がメインになります。 ■よくあるご質問 Q. 土日祝日休みですか？ A. はい、完全週休2日制（土日祝休み）です。 年間休日は123日あり、プライベートや家庭の時間もしっかり確保できます。 理事会や総会による土日休日出勤は年に2〜3回程度と極めて少なく、出勤した場合は必ず平日に振替休日を取得できます。 Q. 残業はありますか？ A. 原則ありません。 勤務時間は9時から18時で、基本は定時退社です。 総会などの開催時に1時間程度の残業が発生する可能性がありますが、突発的な残業はほぼ発生しません。 Q. 営業ノルマや提案のプレッシャーはありますか？ A. ありません。 すでにお取引のある管理組合への企画・提案がメインであり、新規開拓や売上目標を追う営業活動はありません。 管理組合の資産価値維持に向けて、丁寧に向き合うことを重視しています。 Q. どのような物件を管理しますか？ A. 主に単身者向けのワンルームマンションです。 ファミリー向けマンションと比較して意思決定者が明確なため、複雑な調整が少なく、業務の進行が非常にスムーズなのが特徴です。 ■仕事内容 快適な住環境の維持・増進のため、主に分譲マンションの管理組合に対する運営サポート業務全般をお任せします。 ・管理組合の定期総会や理事会の運営サポート（年1回程度の総会準備など） ・マンション維持・管理に関わる各種営繕工事や補修の企画・提案 ・管理組合の会計サポート（予算・決算などの書類作成のサポート） ・フロント業務に伴う各種報告書や提案資料の作成（デスクワークが中心です） ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員の同行や実務を通じた丁寧な引き継ぎからスタートします ・手順や業務フローが標準化されているため、業界経験があればスムーズになじめます ・困ったことがあれば、社内でいつでも相談や質問ができる風通しの良い職場です ■職場環境 ・経験豊富な中途入社者が安定して長く活躍しています ・残業ほぼなしの環境を推奨しており、メリハリをつけて働く文化が定着しています ・グループとしての安定基盤があり、定着率が非常に高いのが自慢です ■給与・待遇 ・月給30万円〜35万円（前職給与や能力により優遇します） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社宅手当支給あり（月上限2万円まで/会社規定による/福岡市中央区） ・交通費規定支給 ■勤務時間・休日 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日（指定有給日5〜6日含む） ・夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり

求めている人材 【必須条件】 ・マンション管理組合運営の経験がある方 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 ※文字入力がスムーズにできるレベルで問題ありません。 【歓迎条件】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【このような方にぴったりです】 ・年間休日123日や原則定時退社の環境で、プライベートと両立して働きたい方 ・これまでの実務経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与や能力によって給与を決定します ✅月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ✅交通費規定支給 ✅社宅手当(会社規定あり/上限月額2万円まで/中央区/1Ｒ・1ＬＤＫ) ★★【昇給】★★ あり ★★【賞与】★★ あり(業績による) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ＼原則定時退社で、プライベートも超充実♪／ ・残業はほとんどありません！（基本は毎日定時上がりです◎） ・総会のイベントなどがある日は、月に1時間くらい残業をお願いすることがあります。

休日休暇 年間休日：123日(指定有給日5～6日) 基本残業なしで原則定時退社が可能な環境です。 他、有給休暇(年次に応じて付与) 完全週休2日制：土日・祝日休み ※年間7日前後、休日出勤がある場合有 ※休日出勤した場合は振替休日取得可 ★★【休暇制度】★★ ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅転勤なし ✅交通費規定支給 ✅役職手当 ✅社宅手当(会社規定あり/上限月額2万円まで/中央区/1Ｒ・1ＬＤＫ)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし