賃貸管理・不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ✅土日祝休みで年間休日は125日！ プライベートや家族との時間をしっかり確保！ ワークライフバランスを整えて働ける環境です！ 賃貸の管理業務から仲介業務まで 幅広く不動産業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◇不動産管理 賃貸住宅の運用・管理 各種設備管理 家賃管理・送金 退去時の立ち会い 各種書類作成（報告書・伝票類） 工事手配（内装・営繕）・業者対応 ◇仲介・営業 不動産仲介（賃貸・売買） 企画立案（買取再販事業） ※営業ノルマはありません。 担当エリアは福岡市内・近郊！ 社用車でエリア内を移動していただきます！ ▼ 中途入社でも安心して成長できるステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、3ヶ月程度かけてじっくり学べる 研修期間を用意しています。 先輩社員がマンツーマンで同行指導を行い 実際の業務の流れや現場での やり取りを丁寧に教えていきます。 できることから段階的にお任せしていくため、 自分のペースで安心して知識を 身につけられます。 賃貸・売買の両方に深く関わりながら、 不動産のプロとしてのスキルを 無理なく習得できる環境です。 【このお仕事のポイント】 ✅頑張りは給与にしっかり反映！ 宅地建物取引士の資格保有者には資格手当を 支給！ 成果に応じて経験を問わず、 キャリアアップのチャンスがあります！ ✅PC入力ができればOK！ Excelと賃貸管理ソフトへの入力作業が 中心で 難しい作業は一切ありません！ 複雑・手間のかかる業務もスムーズに 進められる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・宅地建物取引士（宅地建物取引主任者） ・PCの基本操作（Word・Excel・メール） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・不動産業界の知識や関心をお持ちの方 【安心のサポート体制】 入社後は研修を通じて、業務の流れを基礎から丁寧にお教えします。期間は3ヶ月程度かけてじっくり学ぶことができますのでご安心ください。まずは先輩社員がマンツーマンで同行指導を行い、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万4000円～24万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ◇資格手当（宅地建物取引士）20,000円 ◇賞与あり（年2回/7月・12月） ◇昇給あり（年1回/業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給245,840円～292,000円（基本給＋資格手当＋雑務手当＋残業代20時間分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9：00 ～ 17：00（休憩60分） 【残業について】 ・月平均残業時間：20時間 【入社後のサポート体制】 ・試用期間中に丁寧な研修を実施 ・最初は先輩との同行からスタート ・できることから少しずつ担当

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ◇完全週休二日制（土・日） ◇祝日 ※基本、土日祝休みですが退去立会などで出勤となる場合がございます。 その場合、振替休日を取得いただきます。 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ◇交通費規定支給（月40,000円上限） ◇資格取得支援制度 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇定年60歳 ◇再雇用制度あり（70歳まで） 【安心の就労サポート】 研修制度や先輩の同行サポートを 用意しています。できることから 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし