ドムドムハンバーガーFCの｢店長候補｣

仕事内容 ＼20時閉店だから、家族との時間も取れる／ 吉祥寺駅徒歩5分！話題のドムドムが 新しくオープンします♪ ▼▼▼ 日本最古のハンバーガーチェーンの FC店でオープニングスタッフ大募集！ 月給32万4000円～39万1000円＆ 初年度年収は422万6000円以上です。 ❖最短半年で店長も目指せます❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 20時閉店だから、飲食店でも家族との 時間や自分の時間をしっかり確保できる。 店長昇格後は手当やインセンティブも 支給されるため、やりがいも収入も◎ ｢飲食は好きだけど夜が遅い…」 ｢もっと人を大切にする会社がいい」 ｢新しいお店をみんなで作ってみたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも待遇も妥協しません！ ────────────────── ✅賞与年2回＋決算賞与(業績による) ✅吉祥寺駅徒歩5分の立地にオープン！ ✅昇給年1回 ✅年間休日100日以上 ✅連続休暇取得OK ✅有給も取得しやすい環境 ✅交通費支給 ✅社割あり ✅制服貸与 ✅店長昇格後は手当＋インセンティブ支給 ✅福利厚生は社員の声を取り入れて どんどん充実させていきます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ドムドムってこんなお店です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本で最初に誕生した ハンバーガーチェーンとして長年多くの お客様に愛されてきました。 一度は苦しい時代もありましたが、 独自の商品開発や話題のコラボ企画で 見事なV字回復を実現！ 絶滅危惧種と言われているくらい 店舗が少ないハンバーガーチェーン店で 個性的なバーガーやキャラクターで 人気を集めています。 そんなドムドムが、なんと！！ 吉祥寺店で旗艦店を出店します。 (このフラッグショップを盛り上げていきませんか！) ────────────────── ………⭐店長になるまでの流れ⭐……… ────────────────── まずは店舗業務や接客、 スタッフとの関わり方を学びます。 ▼▼▼ 最短半年で店長へ昇格可能！ 店長になれば月1万～3万円の手当と、 店舗売上に応じたインセンティブも支給！ オープニングだから、お店づくりは全員で。 ぜひあなたの意見も取り入れさせて下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ドムドムハンバーガー吉祥寺店で 店舗運営を担当します。 スタッフみんなで力を合わせ、 地域のお客様に愛されるお店を つくることがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①店舗運営・在庫管理 ────────────────── ▨店舗全体の運営 ▨商品の在庫管理 ▨店内オペレーションの確認 ▶オープニングだからこそ、 みんなでより良いお店を作れます♪ ②スタッフ育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフの教育 ▨シフト作成・勤怠管理 ▨働きやすい職場づくり ▶スタッフとの信頼関係が お店の雰囲気をつくります。 ③サービス品質向上 ────────────────── ▨接客・調理サポート ▨本部との打ち合わせ ▨店舗運営全般 ▶現場の声を大切にする会社なので、 あなたの提案も積極的に取り入れます。 ✅当社はFCなので転勤はありません ✅ドムドム本部も関東にも力を入れて 店舗を増やしているので盛り上がって いきましょう。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 高月給スタートにくわえて 賞与は年2回支給＋決算賞与あり。 最低年収は422万6000円を想定。 さらに最短半年で店長になれば 店長手当＋インセンティブも加わり、 頑張りがしっかり収入へ反映されます。 ────────────────── …⭐キャリアもワクワクもたくさん⭐… ────────────────── もともと当社は不動産会社であり 今回は飲食部門での募集となります。 順調に店舗が増えていった場合は 店舗マネージャーへの道も。 また、別のキャリアに興味を持った 場合は、宅建を取って不動産部門へ 進む道もあります。 ──────────────────── …⭐東京の旗艦店を任されるやり甲斐⭐… ──────────────────── ドムドムハンバーガーが吉祥寺に出店する ことは、ブランドにとって大きな節目。 東京エリアの“旗艦店”として、多くの注目を 集める店舗です。 そのため、今回募集する店長は、この旗艦店の 運営を任される重要なポジション。 新たな歴史をつくる中心人物として 活躍していただきます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は吉祥寺オープニング店舗の 立ち上げメンバー募集です。 採用人数には限りがありますので 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 高卒以上の方。 飲食店での勤務経験は不問。 【こんな方は大歓迎】 ▨バイトさんと協力してお店を作れる方 ▨調理経験がある方 ▨バイトリーダーのご経験がある方 ▨笑顔が素敵な方 ▨運動部に所属していた方 ▨スポーツを継続していた方 ▨普通自動車免許をお持ちの方

月給32万4000円～39万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9625円 〜 28万9047円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4375円 〜 10万1953円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年1回 ▨賞与年2回(2ヶ月分） ▨決算賞与あり※業績による 【店長昇格後はインセンティブ支給】 ▨店長手当(月1万円～3万円) ▨店舗売上に応じたインセンティブ支給 ※6ヶ月ごとの査定により支給 【給与例】 給与例 初年度最低年収は最低でも 422万6000円以上です。 ■年収例(固定残業代45時間込) 店長候補：435万～ 店長：465万～ 店長3年目：500万～ スーパーバイザー（複数店舗管理・マネージャー）：530万～

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～20:00 業界では早めの閉店時間なので 夜はゆっくり自分の時間が 確保できます♪

休日休暇 ▨シフト制 ※年間休日100日以上 ▨有給休暇 ▨連続休暇取得可能 ▨年末年始休暇 ※2026年度は12月31日・1月1日・1月2日 ▨育児休業制度 ▨介護休業制度 ▨出張手当 ▨役職手当

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給年1回 ▨賞与年2回(2ヶ月分） ▨決算賞与あり(業績による） ▨交通費支給 ▨制服貸与 ▨国内・海外社員旅行あり （過去にハワイ旅行の実績あり） ▨忘年会・食事会あり （自由参加・費用会社負担） ▨新規事業提案制度 ▨店長手当(月1万円～3万円） ※店長昇格後支給 ▨店舗売上インセンティブ ※店長昇格後、6ヶ月ごとの査定により支給 ▨時間外手当(固定残業時間超過分) ▨休日出勤手当 ※福利厚生は社員の意見を取り入れながら随時充実予定

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・研修日程あり 他店舗、本部での研修制度あり！ もちろんその際の給与も支給。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎