児童発達支援管理責任者

仕事内容 ／ ✨12月NEW OPEN✨ オープニングスタッフ募集中！ ＼ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ◆12月、名東区にオープン！ ◆即日勤務が可能 ※オープンまで他施設で研修します ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 新しくできる『ふぁいんど 名東第二園』にて 児童発達支援管理責任者をオープニング募集！ 子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を 引き出すサポート全般をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆具体的なお仕事内容◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画 ・支援記録作成 ・療育プログラムの作成 ・保護者との面談 ・その他、運営業務 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆現場から離れていた人も安心◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ せっかく取った資格、 眠ったままになっていませんか？ 「家のことがあって、仕事からは退いていた」 「しばらく現場を離れていたから不安…」 そんな方もどうぞご安心を。 オープンしたらイチからスタート、ではなく オープンまでの間は、既存の他施設で研修をします。 実際の業務に触れながらじっくり学べます。 当施設が大切にしているのは、 子どもたち一人ひとりの「得意」「好き」なことを 見つけること！ ※下記のふぁいんどの想いもご覧ください♪ ご自身の子育てで培ってきた温かいまなざしや包容力は、 そのまま子どもたちや保護者さまの 大きな安心感に繋がります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 残業ゼロ★プライベートも大切にできます ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事復帰にあたって心配な 「家庭やプライベートとの両立」も、 当施設なら心配無用です！ ふぁいんどでは「残業ゼロ」を徹底。 定時になったらスグに帰宅できます。 ■月給35万1,600円〜の高水準スタート。 ■動画サブスクの無料利用！ ■旅行支援・エステ割引 充実の福利厚生で、 お仕事もプライベートも満喫できます。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ☆＊｡･―ふぁいんどの想い―･｡＊☆ 私たち「ふぁいんど」の信念は、 『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 ひとり一人が誰にも負けない得意なこと、 好きなことを持っているはず。 それを一緒に見つけていくために 「ふぁいんど100」という オリジナルプログラムを用意しています。 「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」 「eスポーツ」「アウトドア」…など 幅広いジャンルの100個のプログラムに 一緒にチャレンジしながら、 子どもたちの、興味があること・ 得意なことを探していきます！ 子どもたちの可能性を信じ広げること。 それが子どもたちの未来を豊かにし、 幸せに繋がると信じています。 子どもたちと一緒に プログラムを行うことはとても楽しく、 子どもたちの興味・得意が見つかった時は、 何より嬉しい瞬間です！ ☆＊｡･―ふぁいんどの雰囲気―･｡＊☆ 当社の関連施設では、 スタッフ同士で協力しあって、 子どもたちが楽しく過ごせる 施設づくりに取り組んでいます。 子どもたちの幸せの実現には 「スタッフの幸せ」があってこそ◎ 「とにかく楽しく働いてほしい」という 社長の想いが伝わるからこそ、 スタッフ同士の仲も良く働きやすさは抜群☆ 忘年会や新年会など、もちろん参加は任意ですが、 社長が張り切って企画するゲームが面白いと スタッフからは好評♪ 勝者には嬉しい賞品・賞金もあり(笑) * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

応募資格 ＼ ✨12月NEW OPEN✨ ／ ＼オープニングスタッフ募集中！／ ★児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ★実務経験年数は不問 ★ブランクがある方も大歓迎！ ★久々のお仕事復帰歓迎 ★主婦・主夫さん歓迎 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ＼こんな方にもオススメ／ ★保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 ★学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 ★保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 ★Uターン・Iターン希望の方 ★正社員・アルバイト・パートの経験がある方 ★子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ★ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ★資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ★産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

月給35万1600円～52万7600円 給与 月給351,600円〜527,600円 【各種手当あり】 ❖扶養手当 ❖通勤手当 ❖昇給あり ❖賞与あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 平日／10:00～19:00 土祝／9:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 ◎実働8時間、休憩1時間 ◎残業なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月８日以上 ❖長期休暇あり（お盆、年末年始） ❖有給休暇10日（入社半年後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 嬉しい！超充実の福利厚生‼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ゼロ！ ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり ◇退職金制度あり ◇交通費規定支給(月上限3万円まで) ◇私服勤務OK ◇車通勤OK（駐車場代会社負担） ◇動画配信サブスクリプション無料 ◇旅行支援 ◇エステの割引

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ✨12月オープン✨残業ゼロ✨ オープンまでは既存の施設で研修あり 久しぶりのお仕事でも、 安心して感覚を取り戻していただけます 雇用形態 正社員 掲載企業名 児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんど 名東第二園 企業情報（備考） 企業名：合同会社AZコーポレーション 事業内容：児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 ❖グループ会社：株式会社オフィスライジング ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 採用内定取消事由に関する規定 次のいずれかに該当する場合、当法人は採用内定を取り消すことがあります。 ・履歴書、職務経歴書、誓約書その他提出書類の記載内容または申告内容に虚偽が判明した場合 ・児童に関わる業務に従事するための採用条件を満たさないことが判明した場合 ・こども性暴力防止法その他関係法令に基づく確認手続きの結果、同法が定める「性犯罪歴がないこと」という採用要件を満たさないことが確認された場合 （※本法の施行日は2026年12月25日ですが、将来の規制を見据えた準備活動として、施行に先立ち本要件を明記しております） ・正当な理由なく、当法人が求める法令上必要な確認手続きに協力しない場合 ・その他、採用内定を維持することが客観的に合理的でなく、社会通念上相当と認められる事由がある場合

• 業界未経験歓迎
• 扶養内勤務OK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由