児童発達支援員管理者　ブランク可

【仕事内容】 2027年4月オープン予定！児童発達支援員管理者募集！ 新しい児童発達支援事業所を、一緒につくっていく管理者を募集します。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、安心して過ごせる環境をつくるお仕事です。 オープニングスタッフとして、支援業務だけでなく、スタッフと協力しながら事業所づくりや運営にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・遊びや宿題などの生活支援 ・書類作成 ・生活介護施設のサポート ・送迎業務 ・支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・利用者様のご家族対応 など 「こんな支援をしたい」 「こんな事業所にしていきたい」 そんなアイデアも、オープニングだからこそ形にしていける環境です。 ■ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度もご用意しているため、これからさらに知識やスキルを身につけたい方も応援します。 ■完全週休2日制・昇給・賞与あり 仕事のやりがいも、働きやすさも大切にしながら、新しい事業所を一緒につくっていきませんか？ 【求人ID-SI02】

【応募資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれか資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #オープニングスタッフ

月給30万円～40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。

シフト制 【勤務時間】 ■9:00～19:00の間で実働8時間 ※休憩60分

【休日休暇】 ■週休2日制（シフト制） ■その他 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当規定支給 ■賞与あり ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■昇給制度あり ■研修制度充実 ■車、バイクでの通勤OK

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 児童発達支援や放課後デイサービス指導員の経験がある方におすすめ。2027年4月オープン予定の児童発達支援員管理者のスタッフ募集です。 放課後児童クラブや学童保育、託児所などで保育や児童指導に携わったご経験のある方はすぐに馴染んでいただけると思います。 小学校の教諭や幼稚園教諭、介護施設での社会福祉士などの経験、資格がある方や、相談業務、介護業務などの経験がある方にぴったり。 アルバイト・パートから正社員に転身したい方や、ハローワークで児童発達支援員管理者のお仕事を探している方などもぜひご応募ください。

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎