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正社員

制度企画・組織開発【365467】

株式会社KiteRa

東京都港区

月給50万円~66万6000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 TeamSpirit(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 人事業務経験(5年以上) 評価制度の運営・改善経験 組織マネジメントの経験 【歓迎要件】 スタートアップまたは成長企業での人事経験 規程管理の経験 社会保険労務士資格保有 安全衛生管理者資格保有 - 理想の「あるべき姿」を自ら描き、現場での実行・改善に粘り強く取り組める方 - 組織やプロジェクトの目的・役割を言語化し、周囲を巻き込みながら推進できる方 - 柔軟な発想や遊び心を持ち、前向きで楽しい組織文化づくりをリードできる方 - 組織開発や評価運用において、客観的な分析やデータを意思決定に活かせる方 - 各種人事データをもとに仮説立てと振り返りを行い、継続的な施策改善ができる方

勤務地

東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 株式会社KiteRa 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 (変更の範囲)会社が定める場所 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給50万円~66万6000円 給与: <給与> 想定年収:600万円~800万円 月給:50万円~66.6万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 〈補足情報〉

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日: 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:■休日 - 完全週休二日制(土日) - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与) - 慶弔休暇 - 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) - アニバーサリー休暇:年1日 - スキルアップ休暇:年4日 - ファミリーサポート休暇:月1日 - 看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当(上限月額5万円) ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年1回定期健康診断受診(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能(条件あり)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 ※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートのご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。 <補足情報> ====== 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image人事グループ【マネージャー候補】Image
アピールポイント: ■会社概要 ★企業ミッション : 安心して働ける世界をつくる★ 私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた 社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。 専門性の高いサービスで企業の中枢となるコーポレート部門の業務を支え 社内規程を通して安心して働ける世界づくりに邁進しています。 ■展開サービス 社内規程の作成/管理を効率化する2つのサービスを展開しています。 ・事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 顧客:事業会社 利用用途:社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化 目的:仕組み化が難しいコーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め    積極的な企業経営を後押しする社内規程DXサービス ・社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 顧客:社会保険労務士事務所 利用用途:社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポート 目的:規程の作成や改定業務から届出まで煩雑な一連の業務プロセスを    一元管し業務を効率化するクラウドサービス ≪サービス特徴≫ 「規程の編集に特化したクラウドエディタ」/「約200種類の豊富な雛形」 「AI規程レビューによる規程品質の確保」/「新旧対照表の自動生成」 など多くの機能を搭載!! ★導入社数3,600社突破★ 今期は更に事業をスケールさせる第二創業期! 事業成長と組織変革期の成長ベンチャーでぜひチャレンジしてください! ■急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 ■裁量の大きさとチャレンジの機会 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 ■経営視点を養えるポジション 事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

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制度企画・組織開発【365467】

株式会社KiteRa

東京都港区

月給50万円~66万6000円

人事グループ【マネージャー候補】
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 768720655b8fb82b

掲載開始日: 2026/02/04(水)

制度企画・組織開発【365467】

株式会社KiteRa

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