社内IT担当(ヘルプデスク・インフラ運用・社内システム運用)

仕事内容: 社内IT担当として幅広く活躍✨ ✨幅広いIT業務に携われる ヘルプデスクからサーバー運用まで 幅広く経験を積める環境です。 ✨将来的なDX推進にも参画 ツール導入や業務改善など 新たな取り組みにも関われます。 ◆◆仕事内容◆◆ 社内IT担当として問合せ対応から システム運用まで幅広くお任せ。 ◆詳しい業務内容◆ ✅️ヘルプデスク業務 ・PCやシステムの問合せ対応 ・トラブルシューティング ・PCセットアップや環境整備 ✅️インフラ・サーバー運用 ・社内サーバーの保守・運用 ・アップデートや障害対応 ・各拠点サーバーの管理や集約 ✅️社内システム運用・改善 ・自社開発システムの運用サポート ・軽微な改修や設定変更 ・業務効率化ツールの導入 ✅️DX推進（将来的に） ・M365活用の推進 ・BIやAI活用の検討・導入 ・各部門との業務改善案件

求める人材: 【必須条件】✨ 高校卒業以上の方⭕️ 【必須経験】♪ ※以下いずれかの経験 ・社内SEやIT担当の実務経験 ・ヘルプデスクなどのサポート ・サーバーやNWの運用経験 【こんなスキルも活躍中】✨ ・Win/Linuxサーバー運用 ・M365などの知識や活用 ・システム導入や業務改善 ・中小企業での幅広いIT対応 【求める人物像】⭕️ ・自分で考えて行動できる方 ・柔軟に幅広く対応できる方 ・チームで協力して動ける方 ～前職こんな方必見～♪ 社内SE・IT担当・ヘルプデスク サーバー運用・ネットワーク構築 システム導入・業務改善 など

月給28万円～36万9000円 給与: 月給（基本給）280,000円～369,000円 ■賞与実績:4.5ヶ月分（2025年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業時間 有 月全社平均：16.7時間 試用期間: あり 期間：6ヶ月 備考：労働条件の変更無

休暇・休日: 土曜 日曜 その他（社内カレンダーに準ずる） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） （年末年始/GW/夏季など長期休暇あり） 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社内食堂、階層別教育、職能別教育、英会話教育等、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績有 制度備考：【手当】 ■家族手当（配偶者：20,000円、子供等の扶養家族：9,000円（2名まで）） ■時間外手当・深夜手当・休日出勤手当・通勤手当（実費限度額50,000円） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 369,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給