事務スタッフ(人事・総務サポート)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆人事・総務の幅広い経験が積める ◆オープニング採用 ◆一般事務から人事キャリアへステップUP ◆労働時間・産育休・給与関連などを担当 ◆Excel・Teamsなどの経験を活かせる ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 「人事の仕事に興味はあるけど、 一つの分野だけではなく 幅広く経験してみたい」 そんな方におすすめなのが、 人事・総務担当者を バックオフィスから支援する このポジションです。 労働時間管理、産育休、給与関連など 複数の人事業務に携われるため、 人事・総務の知識を幅広く 身につけられることが特徴です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 人事・総務担当者が 業務をスムーズに進められるよう、 各種事務サポートを行います。 ＜ 具体的には ＞ ◆労働時間管理 社内システムから 必要な情報を抽出・加工し、 各担当者へ提供します。 ◆産休・育休関連業務 産前産後休暇や育児休業に関する 各種手続きや事務処理を サポートします。 ◆給与関連業務 給与に関する情報確認や 必要な事務処理を行います。 ◆訃報対応 必要な情報を確認し、 関係者と連携しながら 所定の手続きを進めます。 ◆経費支払い関連業務 一部業務では、 経費精算システムを使用した 支払処理なども担当します。 日々さまざまな案件を扱うため、 「優先順位を考える力」や 「周囲と連携する力」も 活かせる仕事です。 単なるルーティン事務ではなく、 人事・総務担当者の 頼れるサポート役として 活躍していただきます。 ―――――――――― 使用する主なツール ―――――――――― ●Excel （VLOOKUP等の一般的な関数、 既存VBAツールなど） ●Outlook ●Teams ●社内システム （労働時間管理・経費精算など） ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTからスタート。 人事制度や各種手続き、 社内システムの使い方まで 順番に覚えていただきます。 最初からすべての 人事知識がなくても大丈夫。 これまでの事務経験を土台に、 一つずつ対応できる分野を 増やしていけます。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後・育児休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務から人事へ挑戦したい方 ・幅広い人事業務を経験したい方 ・複数業務を整理して進められる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周囲との連携を大切にできる方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●労務業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●会計・金融・支払処理の経験 ●経理業務経験 ●PowerPointの使用経験 ●NTTデータグループ会社での業務経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●簿記3級以上 ●VBA ●Access 人事・労務・給与など、 幅広い領域を経験できるからこそ、 今後のキャリアにつながる スキルを身につけられます。

時給1230円以上 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約1ヶ月程度 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収18万4500円 ＝時給1230円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） ※繁忙期以外は基本定時終業です 月末～月初は1日1～2時間程度の残業を お願いする可能性があります。 契約更新期間：3ヶ月

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ※繁忙時期には土日祝出勤の場合あり ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始お休みあり ●特別連続休暇2日あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ―――――――――― 【成長・キャリア支援】 ◆正社員登用あり 年2回実施、毎年登用実績有 ◆資格取得支援あり ―――――――――― 【給与・手当のサポート】 ◆交通費支給（規定有） ・公共交通機関の場合 …出勤日数での実費支給（IC金額） ・マイカー通勤もOK …駐車場補助代は 1ヵ月料金（上限13000円）を支給 ガソリン代は出勤日数で実費支給 ◆残業代（1分単位で支給） ―――――――――― 【ライフステージ・制度】 ◆NTTデータグループならではの充実待遇 趣味、習い事、ショッピング、 育児・家事代行といった生活に役立つ 割引などのラインナップがたくさん！ ◆健康診断 ―――――――――― 【職場環境・自分らしく働く】 ◆個人ロッカー ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装、髪型、ネイル自由 (1)就業場所の変更の範囲 (2)従事すべき業務の変更の範囲 (3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ※上記については、面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 　10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約1ヶ月程度

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由