事務スタッフ(支払・会計業務)テレワーク可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、その他事務、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆人事領域の支払・会計業務を担当 ◆事務経験を活かして主体的に働ける ◆将来はチームを支える中心メンバーへ ◆業務習得後はテレワーク可（月1～2回程度） ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年11月1日 ※都合が合わない方もご相談ください これまで培ってきた経験を活かしながら、 成長途中の富山BXセンターを 支えていただくポジションです。 決められた処理を行うだけではなく、 周囲と連携しながら進捗を確認し、 将来的にはチームを支える 中心的な役割も期待しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 出向者に関する「出向負担金」の 支払業務・費用計上を担当します。 出向負担金とは、 会社間の契約に基づき、 出向者にかかる人件費などを 精算するための費用です。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆請求書の受領・内容確認 ◆専用システムへの情報入力・内容チェック ◆支払申請、費用計上、伝票作成 ◆問い合わせ対応 ◆日々の進捗報告・相談 など 東京にいるチームメンバーと 連携しながら業務を進めます。 支払申請は、 20日払い・当月末払い・ 翌月中旬払いの月3回。 決められた申請期日に向けて、 担当内で相談して決めた スケジュールに沿って 計画的に対応していきます。 ――――――― チーム体制 ――――――― 現在は、 リーダー1名・担当3名の体制です。 入社後は約2か月間のOJT研修を予定しています。 業務習得後は、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能です。 また将来的には、 現場を支える中心メンバーとして チームをリードする存在へ 成長していただくことを期待しています。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 不明点があれば、 チームメンバーや先輩社員と 確認・相談しながら進められます。 業務習得後は、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能です。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 申請期日が決まっているため、 スケジュールを立てやすいことも魅力です。 繁忙期は6・9・12・3月。 繁忙期は残業を お願いする可能性がありますが、 それ以外は基本定時終業です。 ●週休2日制（土日） ●有給（1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・事務や支払処理の経験を活かしたい方 ・主体的に業務を進めたい方 ・周囲と連携しながら働きたい方 ・コツコツ取り組める方 ・将来的にリーダーを目指したい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ●Excel関数の使用経験（VLOOKUPなど） 請求書や支払内容を確認しながら、 正確に業務を進められる方を 求めています。 また、周囲と確認・相談しながら 業務を進められる方に適しています。 ＜ 歓迎条件 ＞ ●会計・金融・支払処理等の実務経験 ●受発注・伝票処理経験 ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●経理業務経験 ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ●日商簿記3級以上 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 将来的にチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

時給1230円以上 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社日研修 10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2週間程度 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収18万4500円 ＝時給1230円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） ※繁忙期以外は基本定時終業です 繁忙期は1日1～2時間程度の残業を お願いする可能性があります。 契約更新期間：初回契約6か月

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ●有給（1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始お休みあり ●特別連続休暇2日あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ―――――――――― 【成長・キャリア支援】 ◆正社員登用あり 年2回実施、毎年登用実績有 ―――――――――― 【給与・手当のサポート】 ◆交通費支給（規定有） ・公共交通機関の場合 …出勤日数での実費支給（IC金額） ・マイカー通勤もOK …駐車場補助代は 1ヵ月料金（上限13000円）を支給 ガソリン代は出勤日数で実費支給 ◆残業代（1分単位で支給） ―――――――――― 【ライフステージ・制度】 ◆NTTデータグループならではの充実待遇 趣味、習い事、ショッピング、 育児・家事代行といった生活に役立つ 割引などのラインナップがたくさん！ ◆健康診断 ―――――――――― 【職場環境・自分らしく働く】 ◆個人ロッカー ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装、髪型、ネイル自由 (1)就業場所の変更の範囲 (2)従事すべき業務の変更の範囲 (3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ※上記については、面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社日研修 　10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2週間程度

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由