営業事務

仕事内容 ―――＜アピールポイント＞―――― ◇残業月平均5時間！ プライベートと両立しやすい！ ◇定着率◎ 勤続30年以上のスタッフもいます！ ◇未経験・ブランクOK！ ◇子育てが落ち着いた主婦さん活躍中！ 困ったときは「お互い様」な雰囲気です ◇東証プライム上場グループの安定基盤 長期で腰を据えて安心して働けます。 ――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ レンタルサービスを支える営業事務として、 事務作業全般を担当していただきます。 デスクワークを中心にコツコツと 進める作業がメインとなります。 【具体的な業務】 ⭐電話対応 （まずは明るい対応ができればOK！） ⭐伝票の発送・計上・整理 （マニュアルに沿って進めるルーティンワークが多めです） ⭐支払業務 その他、カンタンな事務作業全般 同じ業務のスタッフが近くでしっかりサポートします！ 分からないことがあったらすぐに聞ける環境なので 未経験の方も久しぶりの職場復帰の方も安心して働けます！ ＜数字とエピソードで見る！職場のリアルな雰囲気＞ 【50代の主婦さんが多数活躍中！】 中途入社（ブランクからの復帰など）のメンバーが多く、 お互いの状況がよく分かるからこそ、 サポートし合う風土が根付いています。 【最近、26歳のフルパートさんも仲間入り♪】 「年の離れた先輩ばかりだと緊張するかも…」 という心配は不要です！ 年齢の垣根がなく、誰にでも話しかけやすい雰囲気！ 【30年以上続ける大ベテランも在籍！】 61歳以降も嘱託として 長く勤務できる制度が整っています。 「ここなら、この先も安心して働ける」 と思える確かな実績があります。 【シーンとしすぎない、心地いい空気感】 黙々と作業をするだけの職場ではありません。 仕事の合間には適度な雑談もあり、 笑顔がこぼれるアットホームなオフィスで 実は、一度入社すると「居心地が良くて気づけば 何年も経っていた！」というスタッフばかりなんです。 ＜ライフステージの変化にも、寄り添います＞ 子育て中のサポート（保育手当など）はもちろん、 将来的なご家族の介護など、 年齢を重ねるごとに変わる ライフステージの変化にも理解がある職場です。 時短勤務の相談など、その時々の状況に合わせて 「どうすれば無理なく続けられるか」 を一緒に考える温かさがあります。 ＜安心＆嬉しい！福利厚生・サポート体制＞ ▶保育手当あり ▶病児・病後児保育 利用料補助制度あり ▶フルタイム勤務を応援する各種制度充実 ▶福利厚生倶楽部に加入可能 （レジャー・グルメ・旅行などがオトクに楽しめます♪） ＜当社について＞ マットやモップのレンタルブランド「リースキン」を通じて、 環境に優しい清潔な空間をお届けする東証プライム上場企業です。 全国約900のネットワークを持つ安定した基盤があり、 人々の快適な暮らしを陰から支える社会貢献度の高さが強みです。 職場は15名の温かいチームで、「お互い様」の精神で助け合う風土が根付いています。 安定企業ならではの充実した福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境が整っています。

求めている人材 ※基本的なPC操作ができる方（Excelへの入力程度） ※お仕事での電話対応の経験がある方 ※周りと心地よいコミュニケーションが取れる方 ～こんな方にピッタリの職場です！～ ✅コツコツ、丁寧に、正確に数字や書類をチェックできる方 ✅「次はこの作業を進めよう」とスケジュールを意識して動ける方 ✅ギスギスしていない、お互いを思いやれる環境で働きたい方 ✅久しぶりの職場復帰で、安心して長く働ける職場をお探しの方

501-6215岐阜県羽島市正木町須賀赤松２６２７番地 株式会社トーカイ　羽島本部棟 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄竹鼻線「南宿駅」から 徒歩15分（車で4分/車通勤OK）

日給9200円以上 給与詳細 基本給：日給 9200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収19万円以上可能！＞ 日給9200円×月21日＝19万3200円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30〜17：30 （実働8時間、休憩1時間） ※月平均残業時間：5時間程度 契約更新期間：1年ごとの更新

休日休暇 ・土日休み ・祝日は出勤日の可能性があります ・年末年始（12/31～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児目的休暇 ＜年間休日119日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（駐車場代 2000円/月） ・昇給(本人の能力・会社業績による） ・賞与あり（寸志程度） ・時間外手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・交通費規定支給（上限15万円/月） ・社員登用制度あり ・育児休業、介護休業、看護休暇 ・福利厚生俱楽部

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり