新規/作業療法士/老健/【単位数少な目】/<美濃加茂> KNR2

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

求める人材: 【必須】作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

岐阜県美濃加茂市中部台６丁目13番地5 特定医療法人録三会介護老人保健施設中部台ケアセンター 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給31万7000円～34万3000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】31万7,000円〜34万3,000円 ＜内訳＞ ・基本給 15万円〜16万円 ・第二基本給手当 2万8,000円 ・職務手当 5万2,000円〜6万3,000円 ・資格手当 3万円 ・固定残業代（30時間分） 5万7,000円〜6万2,000円 ※固定残業代は超過分は別途支給します。 【昇給】1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30〜17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 【休日】9日/月（2月のみ8日）　【年間休日】115日　【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後/10日付与）　バースデー休暇　リフレッシュ休暇（規定による）　育児休業　その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種社会保険完備 その他福利厚生：交通費支給（上限2万4,000円/月）　車通勤可能（駐車場あり）　退職金有り（勤続3年以上）　定年65歳（再雇用制度・勤務延長制度：どちらも70歳まで）　託児所（静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可）　育児休業　その他

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：カナミック 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 317,000円 - 343,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 残業なし
• 交通費支給