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正社員

未経験|営業職|飯田橋|モノグサ株式会社

モノグサ株式会社

東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7F

月給58万3000円~95万8000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \営業の枠を超えて事業を動かす/ 顧客接点と仕組みづくりの両輪を担うポジション ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 現在7名の少数精鋭チームを、事業成長に耐える組織へ スケールさせていくポジションです。 自ら顧客を担当して一次情報を掴みながら、セールスから デリバリーまでの全工程に入り、属人的な個人戦を 「組織として勝てる仕組み」に変えていきます。 =============== 【✧お仕事内容✧】 ■ 事業オペレーションの設計・仕組み化 リード獲得から商談・受注・オンボーディング・活用定着までを構造的に捉え、ボトルネックの特定と解消を主導します。 ・セールス〜デリバリーの業務プロセス設計、チェックリストや引き継ぎフォーマットの整備 ・RPA・GAS・AI等を活用した生産性改善 ・KPIツリーの設計と、Weekly/Monthlyの振り返りサイクルの定着 ■ 顧客を持ちながらの事業開発 ・エンタープライズ顧客を複数社担当し、導入提案・PoC推進・活用定着・アップセルまでを一貫して担当 ・顧客折衝で得たインサイトをGTM戦略・プロダクト要件・マーケティング施策へ還流 ・プライシングやサービス提供モデルの設計に関与 ■ 事業計画・中期戦略の策定支援 ・売上計画やパイプライン目標、組織拡大計画の策定と進捗管理 ・市場・競合情報の整理と、経営層への事業報告 ■ 複数部門との社内協働 ・PdM/Engineerとの連携による、顧客起点のプロダクト要件の伝達 ・Marketing/ISとの連携による、リード獲得施策の改善 =============== 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ コアタイムなしのフレックスタイム制度 ✔ リモートワーク可能 ✔ 土日祝休み・年間休日120日 ✔ ストックオプション制度あり 「この事業をどう伸ばすか」を一緒に考えたい。 そんな方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 ■ 事業会社でのオペレーション設計・業務プロセス改善、意思決定に関わった経験(3年以上) ■ コンサルティング会社でプロジェクトをリードした経験(3年以上) ■ エンタープライズ顧客に対するセールスまたはカスタマーサクセスの実務経験(顧客折衝の一次情報を持てること) ■ 10名以上のチーム/部門マネジメント経験 ■ KPI設計・ダッシュボード構築など、データドリブンな意思決定の推進経験 ■ RPA/GAS/BIツール等を活用した業務自動化・効率化の実績 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 戦略立案だけでなく、自ら手を動かして型をつくりたい方 ✔ 数字で語り、数字で意思決定する文化を一緒につくりたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7F

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モノグサ株式会社 勤務地: 勤務地:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階(本社・飯田橋オフィス) リモートワーク可能

給与

月給58万3000円~95万8000円 給与: 【給与】 ■ 想定年収700万円〜1150万円 ■ 月給58.3万円〜95.8万円(みなし残業代を含む) 【固定残業代】 ■ 固定残業代 130,058円〜249,278円(時間外労働45時間分)を含む。 ■ 45時間を超える時間外労働分は別途支給。 【給与制度】 ■ 職能型等級制度を導入。個人のスキルに応じて等級が決まります ■ 等級ごとに給与レンジが定められ、そのレンジ内で年収が決まります ■ 月給制。毎月、基本給と基本給に応じたみなし残業代を支給します ■ 給与・等級の見直しの機会が年2回あります 【評価制度】 ■ パフォーマンス評価と、バリューの体現度合いを見る価値観行動評価の2軸 ■ 半期ごとに中間評価と期末評価を実施 ■ 1on1での振り返り、サブ評価の仕組み、評価のすり合わせ会議でフィードバック 【賞与・昇給】 ■ 賞与:なし ■ 給与・等級の見直し:年2回 【手当】 ■ 交通費:公共交通機関利用の交通費を全額支給

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制度(コアタイムなし) ■ 標準労働時間:1日8時間 【残業】 ■ 月の平均残業:40時間以下 ■ みなし残業代は月給に含まれます(45時間分)

休日・休暇

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休みのため、年間休日は120日以上 ✅ 年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 介護休暇 ✅ ワクチン休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給(公共交通機関利用の交通費を全額支給) ■ 健康診断 ■ 社員割引制度 ■ ストックオプション制度(等級に応じて入社時または昇格時に付与) ■ 書籍購入補助制度 ■ 社外研修参加時の費用補助 ■ リモートワーク可能 ■ 副業可能 ■ フリードリンク(お茶・水・コーヒー・炭酸飲料・チョコ菓子・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストで変わります)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(対面)→ 内定 【受動喫煙防止措置】 ■ 屋内禁煙 =============== <労働条件の明示> ■ 就業場所の変更の範囲 (求人票の記載:転勤なし) ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 958,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image\営業の枠を超えて/事業の仕組み化を担う◎Image
アピールポイント: 【✨モノグサ株式会社の魅力✨】 ✅ 「記憶」の課題に挑むSaaS企業 「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 AIと独自のアルゴリズムで、記憶課題の解決による成果創出に取り組んでいます。 ✅ 大手企業からの引き合い 教育業界での実績を土台に、東京海上日動様やビックカメラ様など大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域でも多くの引き合いがあります。 ✅ 営業にとどまらない事業開発のロール 現場で得た一次情報をもとに、事業戦略の議論に加われます。 ✅ 前例のない市場を自分の手で創る 「記憶の課題」は、多くの顧客がまだ言語化できていない潜在的なニーズです。 ✅ 一桁規模のコアメンバーとして参画 責任者を含めて7名のチームで、事業の立ち上げを担います。 =============== 【会社概要】 ■ 設立:2016年 資本金:10,000万円 従業員数:101〜300名 ■ 事業内容:記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

rain合同会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

6020924 京都府 京都市 上京区小川通一条下る小川町202番地クレヴィア京都御所西303号

代表者

上田香織

企業代表番号

05030917401

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モノグサ株式会社

東京都千代田区飯田橋

月給58万3000円~95万8000円

\営業の枠を超えて/事業の仕組み化を担う◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7485615b5243b67f

掲載開始日: 2026/10/26(月)

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