空調・衛生設備の工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＊…・―・―求人のポイント―・―・…＊ ✅経験を活かしてしっかり稼ぐ！ ✅多彩な業務でさらなるスキルアップ♪ ✅入社後数年で年収は600万以上可能 ✅昨年の賞与実績は最大430万円！ ✅平均年収700万円超（2025年実績） ✅土日祝週休2日/長期休暇6日以上有 ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―＊ 新潟県三条市の株式会社ケンオウで、空調・衛生設備の工事スタッフとして活躍しませんか？ 現場作業に専念できるよう、事務作業を分業化して効率的に働ける環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 専任の事務サポート ｜ 図面作成（CAD）や書類作成は専任スタッフが担当 現場の作業割合 ｜ 新築工事 8割：リニューアル工事 2割 工事の構成 ｜ 民間工事 6割：公共工事 4割 在籍メンバーの年代 ｜ 20代、30代、40代、50代 60代 主力活躍層 ｜ 20代がメインとなって活躍中 通勤スタイル ｜ マイカー通勤OK・バイク通勤OK・転勤なし 経営状況 ｜ 設立から40年連続で黒字経営を継続中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜18:00勤務） 07:15 会社に集まり現場へ向けて出発。 08:00 現場に到着。朝礼を行い1日の安全を確認。 08:15 その日のスケジュールや作業分担を確認。 08:30 据付工事や配管工事の作業開始。 10:00 いっぷく（30分の休憩）。水分補給などで一息。 12:00 お昼休憩（60分）。各自ゆっくり休みます。 13:00 午後の作業再開。 15:00 いっぷく（30分の休憩）。 17:30 作業を終え、現場の清掃や片付け。 18:00 会社に戻り、引き継ぎをして帰宅。 ■事務作業は専門スタッフがサポート ・図面作成（CAD）は専任スタッフが代行 ・工事写真の整理も専門の事務が手伝います ・書類作成の負担を抑えて技術に集中可能 ・だからこそ工期内にメリハリよく完了◎ ・無駄な残業を減らすための体制です ■給与・待遇 入社3年目で年収500万円以上、ベテランになれば年収850万円以上も可能。前年度実績では賞与最大430万円の支給実績もあります。 資格手当（最大17万1,000円支給）も充実しており、取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ■休日・休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日、※土曜休みは月3〜4回）。 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は120日です。 ■土曜休日出勤手当などもしっかり 顧客の都合で土曜日出勤をお願いする事もありますが、 その際は休日出勤手当、昼食代、休憩時飲料代2回支給、 賞与への反映などで報酬を持ち帰ってもらいます！

求めている人材 ✅【応募の必須条件】 ■給排水衛生設備工事の 実務経験5年以上 ■準中型免許 ■普通自動車免許 (AT限定不可) ✅【歓迎条件】※必須ではありません ■2級配管技能士 ■2級冷凍空気調和機器 施工技能士 ■2級管工事施工管理技士 ✅【こんな方は歓迎★】 １つでも当てはまる方は歓迎します！ ■図面作成や書類作成は 専任スタッフに任せて 現場に専念したい方 ■専門的なスキルを さらに高めたい方 ■リーダーとして チームを引っ張りたい方 ■転勤なく働きたい方 ■今よりも収入UPを 図りたい方 ■頑張りに応じて評価を してもらいたい方 ■社会貢献できる仕事を したい方 ■感謝される仕事が したい方 ■やりがいある仕事で 将来も安定したい方

月給38万1000円～44万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給 ■賞与年2回 （昨年賞与実績：最大440万円） ■別途休日出勤した際は割増手当あり ★明確な昇給基準あり！ ＜一例のご紹介＞ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅空調設備の基本作業ができる ✅後輩社員の育成ができる ✅設備工事を職長として 打合せ、工事を完了できる。 ✅設備工事を職長として打合せ、 工事を最初から最後まで 段取りできる。 または協力業者の工程、 品質管理ができる。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【効率的に働いて評価に直結！】 面倒な施工図の作成や写真整理などの 各種事務作業は、社内の専任スタッフや CADオペレーターに完全分業しています。 そのため、現場の作業や技術の習得に しっかり専念できる環境です。 このように昇給の基準が明確で、 集中してスキルを高められるからこそ、 頑張りがそのまま給与に繋がります◎ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 設備工事6年経験 30歳で入社 【入社1年後】 年収568万円 月給37万円ｘ12ヶ月＋ 賞与100万円＋休日出勤手当24万円 【入社5年後】 年収652万円 月給41万円ｘ12ヶ月＋ 賞与130万円＋休日出勤手当30万円 ★業務効率化が進んでいるため、 無駄な残業をせず高収入を実現可能です！ 【入社10年後】 年収770万円 月給43万円ｘ12ヶ月＋賞与225万円 ＋休日出勤手当33万円（＋退職金積立） ★分業体制のもと、培った技術を活かして 効率よく最大のパフォーマンスを発揮できます。 ※前年度実績では年間400万円を超える 賞与を受け取った社員もいます♪

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】8:00~18:00 【休憩時間】120分（10:00～30分、12:00～60分、15:00～30分） 1年単位の変形労働時間制 週実働40時間

休日休暇 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※土曜休日は月3～4回 （休日カレンダーを12月に配布します） ★年間休日120日 ★夏季休暇（8/13.14.15） ★年末年始休暇（12/30~1/4）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月15,000円まで） ■退職金制度(勤続5年～) ■退職金共済 ■財形 ■再雇用65歳迄※定年60歳 （相談の上延長の場合もあり） ■資格取得支援(合格時支給) ■資格手当（最大17万1000円） ・配管技能士 ・冷凍空気調和機器施工技能士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 など ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■休日出勤時の昼食代支給 ■いっぷく（1日2回休憩）飲料代支給

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上