施工管理/中央電設株式会社/芳野町

仕事内容: 〜電気知識・施工管理経験を活かす★土日祝・年休125日・残業10H未満で働き方◎｜阪急阪神東宝（東証プライム上場）グループ｜健康経営優良法人2024〜 同社にて技術教育（講習）担当をお任せいたします。 新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、改めて技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。 教育業務に専念いただくので、現場の担当等は発生せず、内勤業務になります。 ■業務の内容： ・新入社員の技術教育（電気基礎、CAD、積算、資格） ・既存社員の技術講習（内線規程、ISO 関係、最新技術（機器／資材等）など） ※机上教育と技術指導（実習）による教育指導を実施。 ■業務詳細： 担当する社員数：10名〜15名 現在、3名で分担して取り組んでおります。 ■同社の特徴 安定性：東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。 75年という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無

求める人材: ■必須要件：いずれか ・電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方 ■歓迎要件： CAD(できればTfas)及び積算業務の業務経験者であれば歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

大阪府吹田市芳野町 中央電設株式会社 勤務地: 大阪府吹田市芳野町8-7 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸470万円～800万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜465,000円 ＜月給＞ 240,000円〜465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記月給は10hの残業代想定 ■賞与(年3回)： 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／18年連続支給実績有) ■給与改定サイクル：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任550万、35歳/主査610万、40歳/課長820万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮あり（30歳未満） 社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育になります。 ・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。 ・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給) ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など ■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど ■その他にも様々な福利厚生をご用意 ・持株会（拠出金の１％を会社が負担） ・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担） ・ベネフィットワン ・従業員販売会 ・eラーニング制度 ・労働組合

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給