児童発達支援管理責任者

仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！

求める人材: 【必須】 ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪ 【歓迎】 ＼こんな方を歓迎しています★／ ・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方 ・療育に興味があり、子どもが大好きな方 ・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方 ・運動、スポーツ指導に興味がある方 ・障がい関連業務に従事された経験のある方 ・福祉業務に従事された経験のある方

月給30万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与内訳 ・基本給　192,000円～ ・固定残業代　60,000円～（30時間分） ・その他手当　48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※試用期間あり　3か月（雇用条件変更なし） ◆給与例◆ 【入社5年目／児童発達支援管理責任者】 年収450万円：月給35万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当 【入社7年目／児童発達支援管理責任者】 年収500万円：月給40万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当

シフト制 勤務時間・曜日: ▼シフト制（実働8時間×週5日／休憩1時間） 平日：9時～18時30分 土日：9時～18時

休暇・休日: ■週休二日（完全シフト制） ■年間休日120日程度※昨年度実績 長期休暇・特別休暇 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（規定あり） ■賞与　年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ～リロクラブとは？～ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！ 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪ 教育体制・研修 ■OJT研修 研修担当者が業務に慣れるまでフォローアップ 技術向上のための社内ミーティングあり ■e -ラーニング研修 ・座学研修（TAKUMI（たくみ）の療育について） ・ビジネスマナー研修 ・ハラスメント研修など入社後活躍、成長のために様々な研修をご用意いたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメがイニシアス株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給