建設現場での電気設備工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年休120日！賞与年3回（前年度） ✅他職種の現場経験も給与で優遇 ✅＊転勤なし＊資格取得支援あり！ ✅最新の工具や装備を率先して導入 ✅社有車貸与（普通商用ATバン） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大きなスケールの建設現場の電気配線から、 一般住宅の機器のメンテナンスまで、 幅広い案件を 担当する電気工事士としての業務です。 携わる物件の中には、 新潟県長岡市内の有名な交流施設やホテル、 工場、インフラ設備などもあり、「自分が建設に 関わった建物だ」と家族や友達に 自慢できる仕事がたくさんあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気配線 ・照明器具の取り付け・取り換え ・コンセントスイッチの取り付け ・配電盤への接続 ※現場への移動は社有車を 使用します（普通商用バン・AT車）。 ◎他職種での現場経験が活きる安心の給与設計 「電気工事は初めてだけど、 建設・土木などの現場経験がある」という方は、 前職の経験やスキルを最大限に考慮し、給与面で 優遇いたします。これまでの現場で 培った作業の手順や、安全への意識は 当社の電気工事でもそのまま活かせます。 ◎当社について 父が個人事業主として長岡の地で 電気工事士をしていました。その後を追って、 私（社長）も同じ道へ。2010年に「一緒に 働く仲間に安心して働き続けてもらいたい」 という想いから法人化し、 今の体制となりました。 スタッフは事務員1人を含めて4名。 幅広い年代が活躍する職場です。前職は 製造業など全くの別業界から 転職したメンバーもおり、お互いの顔が 見える範囲だからこそ、助け合って「仲間」 として頑張っています。 「これからの人生、一生モノの資格と技術を 身につけて安定したい」という方を、私たちは 全力でサポートします！ ◎入社後の流れ あなたのスキルや経験内容に応じて、 まずはできる仕事からお願いしていきます。 未経験の方や経験の浅い方も、安心・安全に 作業が 進められるよう先輩がしっかり横について教えます。さらに、資格取得支援制度もご用意しているため、入社後にスキルアップと資格取得を並行して目指せます。 ◎作業面・安全面のこだわり スタッフが安心・安全かつ快適に、 そしてスピーディーに作業できるよう、 最新の充電式工具や検査機器、安全装備、 保護装備を率先して会社が導入しています。 現場での身体的な負担を減らし、 無理なく長く働ける環境づくりを 大切にしています。

求めている人材 ⭐実務経験者優遇・学歴不問！ これまでの頑張りをしっかり給与で評価します。 「他職種での現場経験がある」という方も、 その経験は決して無駄になりません。当社では、 建設業界での他職種経験や 培ってきた現場の知識を、 入社時の給与設定でしっかりと 考慮・優遇いたします。「電気工事は 初めてだから給与が下がるかも…」という心配は 不要です。新しい挑戦を、安心の待遇から スタートしていただけます。 ✅【応募の必須条件】 ■要普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ■下記いずれかの資格を お持ちの方 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊その他の電気工事関係資格 ✅【歓迎条件】 ■家族や自分の時間を 増やしたい方 ■ものづくりによる やりがいを得たい方 ■転勤が無い会社で 長く勤めたい方 ■他職種でも現場経験が ある方（給与優遇） ＊建設業経験者 ＊電気に関する知識 「まずは話を聞いてから決めたい」という方も 大歓迎です。面接をしてから入社を考える形でも 問題ありません。あなたのこれまでのご経験や、 これからどのような働き方をしていきたいか、 ぜひざっくばらんにお聞かせください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～29万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 ■一律技術手当5,000円～20,000円 └当社が定めた免許取得のたび、定期的に 支払われる手当です。 【他職種の現場経験も評価します】 電気工事が初めての方でも、 これまでの建築・土木・プラントなど「他職種での現場経験」を考慮し、給与決定の際に優遇いたします。培ってきた現場での経験や知見をしっかりと基本給などの条件に反映しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 【昇給】 あり ※2,300円〜6,600円/月 （前年度実績） 【賞与】 年３回 ※前年度実績 （通常賞与年２回＋決算賞与） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆他職種での現場経験も活かせる給与例◆ 【経験者のモデル年収】 年収500万～550万 （内訳：月給27万7200円＋技術手当＋時間外手当＋賞与） 電気工事の経験はもちろん、建築や 土木といった他職種の現場で培った作業経験や 知識もしっかり考慮して給与を決定します。 これまでの頑張りが無駄にならず、入社時から 給与に反映される安心感を 持って新しいスタートを 切っていただける環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8:00〜17:00 （休憩時間 120分） ＊午前休憩／10:00～10:30 ＊昼食休憩／12:00～13:00 ＊午後休憩／15:00～15:30 ※月平均残業時間：15時間程度 他職種での現場経験がある方なら、作業の流れや 段取りの重要性がすでにお分かりかと思います。 当社の現場でも、これまでのご経験を 活かして効率よく作業を進めていただくことで、 無理のないスケジュールで業務を 終えることができます。手当や 給与面でその経験をしっかり評価する体制を 整えていますので、安心してお仕事に 取り組んでいただけます。 【ある1日のスケジュール例を紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:00】現場に行き、作業を開始。 ▼ 【10:00～】30分休憩。 ▼ 【10:30～】作業の続き。 ▼ 【12:00～】1時間の昼休憩。 ▼ 【13:00～】午後の作業開始。 ▼ 【15:00～】30分休憩。 ▼ 【15:30～】作業の続き。 ▼ 【16:30～】後片付け（17時には 後片付けも終了して帰れる状態） ▼ 【17:00】本日の業務終了。帰社後に帰宅。 ※現場は1日で終わるところもあれば数週間や 長くて半年程同じ現場もあります。

休日休暇 □■ 年間休日120日 ■□ 週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他） ※会社カレンダーにより、 土曜は月数回休み。 ※現場の状況・体制により、 変更の場合があり。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇10日（6ヵ月経過後） ほか ★【現場での経験をしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の経験はもちろん、他の建設現場や 他職種での実務経験も大切に評価し、 安心の待遇でお迎えします。 年間休日120日としっかり休める環境を整え、 残業も少なくなるよう効率的に段取りを組んで 作業を進めています。 経験を活かして安定した収入と プライベートの時間の両方を確保し、将来を 見据えて長期的に活躍していただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆作業服あり ◆資格取得支援あり ◆マイカー通勤OK （駐車場あり） ◆退職金共済加入 ◆退職金制度有 （勤続5年以上） ◆定年制有（定年60歳） ◆勤務延長有 （上限65歳迄） ☆建設キャリアアップシステム （ＣＣＵＳ）に登録！ 技能者の処遇改善に努めています。 【他職種での現場経験がある方へ】 これまでの建設現場や他職種での経験は、 しっかりと給与に反映します。 「異業種での経験がどこまで考慮されるか不安」 という方も、これまでの頑張りを適正に 評価しますので、どうぞご安心ください。 あなたのステップアップを福利厚生と 給与の両面から丁寧にサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由