飲食店の店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨店長を支えながら、"お店とイベント"を動かしていくポジション✨ エルカフェ広島は、貸切宴会や婚活パーティーの会場としても使われる、 紙屋町/本通りのおしゃれなカフェです。 店長のもとで、宴会・イベント運営の実務を中心的に担っていただきます。 「言われたことをやる」だけでなく、自分で判断して動ける裁量のあるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・宴会や婚活パーティーの企画・運営サポート ・お客様との打ち合わせ、当日の接客対応 ・スタッフの指導・シフト管理のサポート ・店舗の売上・収支管理のサポート 店長と二人三脚で、お店を回していただくイメージです。 【入社後のサポートについて】 - 研修期間あり（2週間〜1か月程度）で業務の基礎を習得 - 店長のもとで実務を経験しながら独り立ち - 定期的なフィードバック面談であなたの成長をフォロー 【お仕事の魅力について】 - 店長と一緒に、裁量を持って店舗運営・イベント企画に関われるやりがい - お客様の"特別な一日"を作り上げる達成感 - 頑張りがそのままインセンティブに反映される仕組み 飲食や接客、マネジメントの経験を、そのまま活かせるお仕事です。 アピールポイント： ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒ 【この仕事で働くメリット】 ✅ 店長のもとで裁量を持って動ける ✅ インセンティブ制度あり（頑張りがしっかり収入に反映） ✅ 完全週休2日制、長時間労働なしで無理なく働ける ✅ しっかりとした給与制度を整備 ✅ 駅近・おしゃれなカフェ空間で働ける ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒

求めている人材 ・飲食、接客、マネジメントのご経験がある方 ・お客様との打ち合わせや調整が得意な方 ・スタッフの指導やシフト管理に関わった経験がある方 ・イベントや宴会の運営に興味がある方 ・自分で考えて動くのが好きな方 20〜40代まで幅広く活躍中！ U・Iターンの方も歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブ制度あり 頑張りがそのまま収入に反映される仕組みです。 賞与・インセンティブは結婚相談所部門の社員と同水準の制度を適用しています。 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します ＜各種手当・制度＞ ・昇給（年2回） ・決算賞与（年1回） ・歩合給あり ・夏期休暇や冬季休暇の際に旅行手当を支給（50,000円～） ・交通費支給（車通勤の方は駐車場代、ガソリン代まで支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例】 ・年収492万円 （入社6年目／29歳） ※飲食業の経験から 相手に寄り添う力を 発揮したメンバー ・年収554万円 （入社9年目／38歳） ※接客業で培った 調整力を活かして 活躍するメンバー

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【宴会・パーティーがない日】 平日12時〜20時（休憩1時間） 週末11時〜21時（休憩1時間） 【宴会・パーティーがある日】 上記時間から前後1〜2時間ずれる場合があります （イベントの開始・終了時間に合わせて調整） ※長く勤務した翌日は、6時間勤務にするなど、勤務時間内で調整します。 ※勤務時間が前後する場合でも、完全週休2日制は維持されます。 【シフトと働き方の特徴】 勤務時間は固定ではなく、その日の宴会・婚活パーティーの 予約状況によって前後します。 長く働いた日があれば、翌日は短めの勤務にするなど、 働いた分はしっかり調整される仕組みです。 イベントごとにお客様の顔ぶれや目的が異なるため、 臨機応変にスケジュールを調整する力が求められます。 飲食や接客の仕事で培った「その場に応じて動く対応力」や 「お客様に合わせて柔軟に立ち回る力」が、 そのままこの仕事で活かせます。

休日休暇 完全週休2日制（平日2日シフト休み） ※基本は火水になります。 お休みもしっかり確保できる環境を整えています。 ＜休暇＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・夏期休暇（5～7日間、好きな時に取得可能） ・冬季休暇（5～7日間、好きな時に取得可能） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当＞ 昇給（年2回） 決算賞与（年1回） 歩合給あり（インセンティブ制度） 夏期休暇、冬季休暇の際に旅行手当を支給（50,000円～） 交通費支給（車通勤の方は駐車場代、ガソリン代まで支給） ＜福利厚生・研修制度＞ 飲食や接客、マネジメントで培った経験をそのまま強みとして活かせるよう、 入社後の基礎研修や店長とのペアワークなど、安心のサポート制度を整えています。 ・社会保険完備 ・健康診断あり（年1回） ・時短勤務あり（応相談） ・丁寧な実務研修制度あり ・店長とのペアワーク研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由