放課後等デイサービス・児童発達支援の作業療法士 03383

仕事内容: ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいや特性を持つ子どもたちへの 機能訓練や療育サポートを担当していただきます。 未経験の方でも専属メンターや 研修制度が整っているため、 安心して業務を覚えていただける環境です。 ・個別指導計画に基づく機能訓練や小児リハビリの実施 ・室内での製作活動やレクリエーションの企画・運営 ・屋外での運動療育や買いもの学習等のサポート ・送迎業務（子どもたちの出迎え・送り届け） ・日々の指導記録入力や翌日準備 ・保護者様との情報共有や相談対応 ・その他付随する教室運営業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、 応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ・作業療法士資格をお持ちの方（資格取得見込みの方も可） ・未経験者歓迎、ブランク可 ・年齢不問、学歴不問

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円～500,000円 ≪内訳≫ ・基本給：185,000円～ ・職能手当：60,000円～ ・業務手当：55,000円～（固定残業代30時間分含む。超過分は別途支給） ※経験・資格・能力等を考慮し決定 ※昇給あり（年1回） ※住宅手当（月2万円／全社員支給） ※試用期間6ヵ月（月給286,000円～／固定残業代30時間分・53,000円含む、超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 平日：10:00～19:00（休憩60分） 土・祝・長期休暇中：8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし

休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・土曜・日曜・祝日休み相談可 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率83%） ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔、災害など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円） ・職能手当、任務位置手当、ソーシャルヒーロー手当、地域手当 ・年末年始手当 ・退職金制度（終身雇用型） ・資格取得支援制度（全額会社負担／規定あり） ・研修制度あり（ドットライン企業内大学Dカレ） ・メンター制度（HEN-SHIN制度） ・企業内保育園（ドットナーサリー）無料利用 ・時短勤務制度（小6まで） ・社内転職制度、アルムナイ採用制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥286,000以上 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥53,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間