防災システム・ソリューション営業

仕事内容: 自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を行い、提案～受注まで一気通貫でリードします。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。 入社後は先輩社員が同行しながら営業活動を進めますので、ご安心ください。丁寧にサポートし、着実に成長できる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■商材 ・自社のパッケージシステムです。お客様の要望を踏まえ提案内容を柔軟に設計可能 ■顧客 ・北陸を中心としつつ、全国の自治体も対応中 （必要に応じて出張あり：2週間に1～2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、自治体へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・アライアンス企業と連携し、共同提案や案件推進を通じて業務進行中 ■受注金額 ・受注単価は数百万円～10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 【プロジェクト例】 ・防災情報自動起動装置 └Jアラート受信機からの情報を、SNSなど多様化する伝達手段に応じて音声情報やテキスト情報を生成し、情報を一括配信します。緊急時にも住民に迅速かつ確実に情報を届けることができるシステム ・防災情報伝達システム └デジタル防災行政無線に代わる、新たな防災情報伝達システムです。民営網（携帯通信網）を活用し、屋外スピーカーや戸別受信機、防災タブレット、スマートフォンなどへの防災情報伝達を行うシステム ▼プロジェクト https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/socialinfrastructure/disaster.html 【キャリアアップ支援】 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度

求める人材: 【必須】下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・情報システムの営業経験 ・情報システムの開発経験 【歓迎】 ・情報システムの上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画） ・情報システムの商品企画 ・自治体、独立行政法人など、公共性の高い組織に対する提案・折衝に携わった経験

年俸551万1560円～633万2440円 給与: ・月給／338,130円～387,120円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 【モデル年収】 ※時間外25時間目安込（課長以外） 勤務 　　　24歳 550～610万円 主任　　　 37歳 590～660万円 課長代理 　44歳 660～750万円 課長 　　　46歳 890万円～1015万円 ・賞与／年2回　 ・昇給／年1回（人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・扶養手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・公的資格取得支援など

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定勤務時間／ 9:00～17:30 （7.5時間/日） ・休憩／60分

休暇・休日: ・年間休日：123日 ・完全週休2日制（土、日）祝日 ・年次有給休暇（年間20日） ※10～20日（入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり） ・年末年始休日 ・夏季休暇（年間5日） ・特別休暇（慶弔他） ・ライフプラン休暇 ・産前、産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・退職金 ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・持家取得支援 ・NTTグループレクリエーション施設利用など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,511,560円 - 6,332,440円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間