【あと2人!】保育士・児童指導員

仕事内容: 発達障害児の療育活動を行う放課後等デイサービスでのお仕事です。 現在福井県内に6教室展開しています。 主に小学生を対象に療育活動を行っています。 ＜業務内容＞ 発達の遅れが気になる発達障がいの児童を放課後および夏休みなどの学校休業日に預かり、 将来の自立に向けての支援と日常生活の充実のための指導訓練や保護者支援を行います。 土曜日等では自動車修理工場の見学や商店街での買い物、公共交通機関（バス、電車など）を利用してのお出かけなどを行い、実際に社会的な活動も行います。 また、土曜寺子屋と称して、「数と言葉」の習得プログラムを実施しています。 生活する上で必要となる四則計算を発達段階に合わせたメソッドで学び、語彙数が増えることで伝える世界も広がることから工夫を凝らした辞書引きによる学習を導入しています。 これらはマザーズメソッドの一環として実施しています。 尚、当社では正社員のプログラマーが使いやすい連絡帳アプリを独自に開発しています。 また、あらゆる面でIT化を進めて組織的に分業を推進し業務の合理化を図っています。 今後さらにプログラマーを増員し、IT化を図ります。 ～毎日インスタ更新中！！～ @mothers_houkago https://www.instagram.com/mothers_houkago

求める人材: 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 幼稚園教諭、小中高の教員免許各種保有者、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部の卒業者、児童館または放課後児童クラブ勤務2年以上など ※社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も可

月給25万8240円～28万8170円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,240 〜 ￥288,170は1か月当たりの固定残業代￥17,440〜￥19,470（11時間25分相当分）を含む。11時間25分を超える残業代は追加で支給する。 ※初任給 ● 258,240円～288,170円（2026.4.1付の基本給のベースアップ10,000円/月実施後) 当社では前職や経験年数などを総合勘案して、初任給を決定しています。 ●毎年４月に定期昇給あり（等級号俸制を導入） ※上記とは別に通勤手当（13円/km×往復km×営業日数）を支給 ※固定残業手当としての11.25h/月を含みます。超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 ●実在者年収(令和7年度) 入社1年目（賞与は寸志程度） --------------305万円～315万円 入社2年目 350万円～380万円 入社3年目 360万円～390万円 ●平均年収 3,731,829円/人（勤続1年以上の正社員、課税対象合計) ※キャリアパス要件にもとづき、昇格昇進があります。 ※賞与 年2回（7月・12月）※昨年R7年度は2.6ケ月分/年

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務日・時間 / 平日　10：15～18：15 AM：　 朝礼、打合せ、事務処理 13：00　療育活動 準備 14：00　送迎　 14：30～17：30　児童の療育活動 18：15　退社 土・学校休暇中　9：00～17：00 （休憩1時間・残業基本なし） 週休2日制

休暇・休日: ［休日］ 日曜日（法定休日）、祝日、月2回～3回の指定休日（なるべく土曜日に取得できるように、みんなで協力しています） ［休暇］ 夏季休暇（原則8/13、14、15※時期をずらす場合あり）、年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月目に3日付与、6ヶ月目に7日付与、半日単位の取得可能） ●毎年4月、事業所単位に労働基準法に従い36協定を締結して時間外労働を届けています。 ●労働安全衛生法に従い「ストレスチェックおよびメンタル研修」、「健康診断」を年に1回行っています ●有給休暇5日間取得義務化の管理を行っています（会社の義務）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●毎週水曜日はBIG WEDNESDAYと称して、終業時刻後5分以内の完全退勤を全事業所に義務付けています。 ●社員旅行有※次回は海外予定！！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考までの流れ】 まずはお気軽にお電話またはメールにてご見学をしてください。 その後、面接等の日程を調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 258,240円 - 288,170円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給