20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S395

仕事内容: 【葛飾区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若いうちから組織を動かす側の経験をしたい。 現場でしっかり稼ぎながらも、 将来のキャリアを大きく広げていきたい。 そうした向上心を持つ方にぴったりの仕事です。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代から本部リーダーとして チームの運営と事業成長に関わる機会が待っています。 ━━━━━ 配送ドライバーで終わらない、事業運営への道 ━━━━━ この職場の特徴は、 単なる配送業務ではなく、 組織全体を動かす経験が積める点にあります。 最初の約半年間は、仕事の全体像を理解するため ドライバー業務からスタートします。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 その後、現場経験を土台にしながら、 徐々に運営側の業務に携わっていきます。 ・採用や人材配置の最適化 ・ドライバーや管理スタッフのサポート体制 ・業務フローの設計と改善 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・経営層との戦略共有や提案活動 など、経営目線でのマネジメントスキルが 自然と身についていく環境です。 ━━━━━ 現場を知るからこそ強いマネジメント ━━━━━ ここで重要なのは、 管理側に回ったからといって 現場から完全に離れるわけではない、 という点です。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 管理職だからこそ現場に入る。 それが、この環境の大きな強みです。 ドライバーの苦労を理解し、 業務の課題を肌で感じるからこそ、 組織全体を動かす判断が的確になります。 ━━━━━ 成果が、短期間で形になる評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップしていく可能性があります。 また役職も同時にステップアップしていき、 実績次第で次のステージへ進むチャンスが 何度も訪れます。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境なので、 自分の成長を実感しながら モチベーション高く仕事を続けられます。 ━━━━━ 経営層との距離が近い、開かれた組織 ━━━━━ このポジションの面白さは、 経営側の思考に触れられる環境にあります。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 20代でも、 「会社をどう良くするか」に意見が出せます。 上層部と対等に議論し、 組織をつくる側として働ける環境が整っています。 ━━━━━ 会社の中心は、若い世代です ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 努力次第で広がる可能性がたくさんあります。 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される環境なので、 若いうちから大きな責任を任され、 人より早く成長のステップを上がることが 十分可能です。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界での実績がなくても構いません。 大事なのは、 人を動かす力と挑戦する気持ちです。 「このままで終わりたくない」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした志向を持つ方であれば、 背景は問わず活躍できます。 ━━━━━ 実際のキャリアの進み方 ━━━━━ 一つの例として、こんなキャリアがあります。 22歳で入社、未経験から配送ドライバーとしてスタート ↓ 約3～6ヶ月で、 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として、担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも携わる ↓ 現在は上級統括として、 関東エリア全体で活躍 このように、 現場経験を土台としながらも 着実にキャリアを構築していく道が開かれています。 ━━━━━ 働き方として、知っておくべきこと ━━━━━ この仕事のやりがいや成長環境について、 きれいごとばかりお伝えするのは避けたいので、 現実的な側面もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・日常的に積み込み、運転、 荷下ろしを繰り返します 「管理職だから現場には入らない」 というイメージで応募される場合は、 この環境とは合わないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場の実態を深く理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるということです。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 20代で上を目指せる環境です。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 ですが、将来のことを考えたときに このままずっと続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、ちゃんと稼ぎながら 長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境がある という点です。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 本当に面白い環境だと思います。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK