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正社員

未経験|営業職|仙台|株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

最寄り駅:仙台駅(JR 徒歩5分)

年俸500万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \案件づくりから成約まで一貫して/ 中堅・中小企業のM&Aを支えるコンサルタント ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業経験を、経営者の想いに寄り添う仕事に活かしたい」 そんな方に向けた、M&Aコンサルタントの募集です。 面倒見の良い支店長が、一人前になるまで教育・サポートします。 M&Aの実務経験がない方も活躍できる体制です。 =============== 【✧お仕事内容✧】 ■ M&Aに関する案件づくりと企業へのご提案 ■ 条件の整理や交渉のサポート ■ 対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討、資料作成の補助 ■ 各種契約手続きのサポート ■ 経営者同士の面談調整や、成約までのフォロー =============== 【✨この仕事のポイント✨】 ■ ノルマ:支店の予算はありますが、個人予算はありません。支店の予算に向けてチームで取り組むスタイルです。 ■ 商談先:全業界/業種 ■ 営業スタイル:新規100% ■ 事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応は全て事務が担当するため、営業活動に専念できます。 ■ 営業エリア:東北地方、関東地方(栃木・茨城) =============== 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日 ✔ フレックスタイム制度(コアタイム9:00〜17:00) ✔ 資格取得支援制度あり 「経営者の想いを大切にしたM&Aを実現したい」 そんな方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 ■ 法人または個人の営業経験者(2年以上) ※M&A実務未経験の方も応募できます ※地方銀行や保険営業のご経験者が入社1年で昇格した実績があります ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 地域経済や中小企業の後継者問題に関わりたい方 ✔ 成果を出して、しっかり稼ぎたい方 ✔ 財務・経営の知識を身につけたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

勤務地

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3ソララガーデンオフィス4階

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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 勤務地: 勤務地:宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階(仙台支店) 転勤:希望者は転勤することも可能です。 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅:仙台駅(JR 徒歩5分)

給与

年俸500万円~800万円 給与: ※給与欄は想定年収(500万円〜800万円)を表示しています。 【給与】 ■ 想定年収:500万円〜800万円 ■ 年額(基本給):3,808,404円〜6,094,404円 ■ 月額:416,667円〜666,667円(12分割。一律手当を含む) ■ 固定残業代 99,300円〜158,800円(時間外労働40時間分)を含む。40時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【年収例】 ■ 入社2年6ヶ月:年収1,500万円〜2,000万円 ■ 入社2年10ヶ月:年収1,000万円〜1,500万円 ■ 入社6ヶ月:年収800万円〜1,000万円 ■ 入社1年6ヶ月:年収600万円〜800万円 ※営業社員の平均年収は842万円 【賞与・昇給】 ■ 昇給:あり ■ 賞与:成果連動のインセンティブと、月のアポイント獲得数に応じたインセンティブがあります ■ 評価制度:定量評価(架電から案件獲得、契約につながった件数)と定性評価(架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動)に基づき評価 【手当】 ■ 通勤手当:会社規定に基づき支給 ■ 住宅手当:月2万円(2km以内の賃貸物件に在住、世帯主の場合) 【試用期間】 ■ 3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更はありません)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 9:00〜18:00(フレックスタイム制度) ■ コアタイム:9:00〜17:00 ■ 休憩:60分 ※シニアアソシエイト昇格後のコアタイムは10:00〜14:00。マネージャーは管理監督者となります。 【残業】 ■ 時間外労働:あり ■ 月の平均残業時間: ■ 固定残業代(40時間分)を含みます。40時間を超えた分は追加で支給します。

休日・休暇

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 年間休日125日 ✅ 夏季休暇:3日 ✅ 年末年始休暇:4日 ✅ 有給休暇:年間10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ✅ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ■ 交通費支給(通勤手当:会社規定に基づき支給) ■ 住宅手当:月2万円(2km以内の賃貸物件に在住、世帯主の場合) ■ 健康診断 ■ 資格取得制度 ■ 教育制度:社内研修(ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など)やOJTを通じて教育 ■ 資格取得支援制度:日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 面接(1回〜2回)+適性検査 → 内定 【受動喫煙防止措置】 ■ 敷地内全面禁煙 ========== <労働条件の明示> ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲(求人票の記載:転勤なし) ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【社員全員が中途入社】支店長が育てる地方M&Aの営業職♪Image
アピールポイント: 【✨株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズの魅力✨】 ✅ 社員全員が中途入社 M&A業界未経験から活躍している社員もいます。 アポ前の準備、商談のコツ、財務・経営の知識まで 学べる環境です。 ✅ 地域創生につながる仕事 地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、 地域経済の活性化に貢献できます。 ✅ 明確なキャリアパス アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役というキャリアパスがあり、入社後1〜2年での昇格事例も多数あります。 ✅ フレックス制度 家族との時間や業務外の勉強時間も確保しやすい働き方です。 ✅ 成果と評価が直結 頑張りが給与に反映されます。主体的に働き、しっかり稼ぎたい方に向いた環境です。 =============== 【中途入社者が入社を決めた理由】 ■ 地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化 ■ 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られずクライアントをサポートできる ■ 事前相談から成約までを一気通貫で担当 【会社概要】 ■ M&A仲介、アドバイザリー業務等 ■ 設立:2018年 資本金:10,000万円 従業員数:31〜50名 ■ 中小企業庁によるM&A支援機関に登録(2021年9月15日付)

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

rain合同会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

6020924 京都府 京都市 上京区小川通一条下る小川町202番地クレヴィア京都御所西303号

代表者

上田香織

企業代表番号

05030917401

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【社員全員が中途入社】支店長が育てる地方M&Aの営業職♪
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 70a30bca6380d154

掲載開始日: 2026/10/26(月)

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