空調設備設計_A17672

仕事内容: 【仕事内容】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、 建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 機械設備（空気調和設備。給排水衛生設備）の設計、設計監理業務において 複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要、要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞ DRA-CAD、Auto Cad、Rebro（BIM）等 ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後 教育体制はOJT中心となります。 技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、 技術力の研鑽を重ねていただけます。 ◇空気調和設備の対象 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ※業務内容の変更範囲：なし ※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

求める人材: 【応募条件】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験

東京都渋谷区幡ヶ谷1ー34ー14宝ビル5F 株式会社総合設備コンサルタント 勤務地: 東京都渋谷区幡ヶ谷1ー34ー14宝ビル5F

年俸696万円～946万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,960,000 〜 ￥9,460,000は1か月当たりの固定残業代￥36,020〜￥50,920（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～384,500円 固定残業手当/月：36,020円～50,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,020円～435,420円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 昇給：年1回（10月） 賞与：年3回（12月・6月・8月、前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間） ※賞与は業績により変動あり 選考を通じて職位を決定し、職位に応じた賃金を支給します。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。資格手当、家族手当等により増加することがあります。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～17:30 夜間勤務：なし ※勤務地の変更範囲：なし ＜転勤＞ 無 但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 8:30～17:00 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間～30時間 ※繁忙期には45時間程になる月もございます。 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：130 完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社年年間有給休暇1日～12日（入社時期により異なる） 年間有給休暇付与日数12日～20日（付与日数は勤続年数により異なる） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（計3日：6/1～10/31の期間内で自由取得可） 創立記念日（1日） その他の特別休暇（結婚、出産、忌引等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 残業手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金 家族手当：配偶者月5000円、18歳未満の子月5000円/人 定年60歳 65歳まで継続雇用する嘱託社員制度あり 確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 事務所にてOJT 重点資格取得支援（勉強会、重点資格合格時の合格お祝い金） 技術交流会、技術マイスター制度 外部のセミナーや講習等の参加

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 6,960,000円 - 9,460,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給