経験が活かせる設備施工管理の管工事施工管理 有資格者

【仕事内容】 【お仕事内容】 施工管理として、打ち合わせ～完成までのトータルをお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配 ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境の管理) ・その他(不備の確認、緊急対応等) 【業務の特徴】 ・入社後はベテランの現場管理者が管工事施工管理業務の進め方を指導いたします。現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、経験者で2ヵ月程度、未経験者で1年程度となります。 【現場と工期につきまして】 現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。 ほとんどの案件が現場常駐、基本的に直行直帰となります。 工期は数ヶ月から1年半程度で、規模は数百万円から2億円程度が多く、改修工事だけでなく新築工事も行います。 ※転勤は基本的にございません。 【アピールポイント】 東証一部上場企業・株式会社中電工のグループ会社で、経営基盤も安定しています。 【再雇用制度あり！】 65歳までの再雇用制度もあり現在4名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 【パソコン支給！】 一人1台ノートパソコンを支給し、中電工グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしています。

【応募資格】 【必須条件】 ・建設関連のご経験がある方 ・1級、2級管工事施工管理技士 ・管工事施工管理のご経験がある方(給排水・衛生関連) 【歓迎資格】 ・工場・実験室系統の施工管理経験がある方(平塚支店の場合) ・マネジメント経験者(5名以上) ・一人で裁量権を持って行動できる方 ・独力で業務を行える方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給42万3806円～65万44円 【給与】 月給 423,806円〜650,044円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※試用期間3カ月(同条件) ・基本給：292,500円～440,000円 ・その他固定手当：30,000円～50,000円 ・固定残業手当：91,306円～140,044円(固定残業時間35時間) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年収550万～850万円 【給与補足】 ・入社0年目 経験者 53歳(2級管工事施工管理技士)...月収450,000円 ・入社1年目 経験者 49歳(1級管工事施工管理技士)...月収520,000円 固定残業時間 1ヶ月あたり35時間 固定残業金額 1ヶ月あたり91,306円～140,044円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) (所定労働時間8時間、 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均35時間 ※繁忙期と閑散期があります。

【休日休暇】 ・年間休日日数129日 ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・土曜、日曜、祝日(休日出社した場合は、振替休日か休日出勤 手当を支給) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(7日※12／29~1／4) ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔他) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与：業績により支給(2023年3月支給実績あり) ・通勤手当：公共交通機関分は全額支給 ・家族手当：18歳までの子1人につき月1万円を支給※上限なし ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度：試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済に加入 【定年】 60歳 再雇用制度有(原則65歳まで) 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得への支援制度あり(管工事施工管理技士など)。中電工の通信教育講座を受講可。 ・作業着貸与 ・資格手当(1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円を毎月支給)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給