総務/528423

仕事内容: 【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・管理／経理財務／採用人事／総務 いずれかの経験が6年以上 【歓迎】 ■サポート業務が得意な方 ■業務効率化に前向きな方 【求める人物像】 ■「会社の成長をバックオフィスから支えたい」「責任者へキャリアアップしたい」方 ■「属人化をなくす仕組みづくり」や「業務改善」に前向きな方

月給30万円～58万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：30万円～58万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給：300,000円～580,000円 ■基本給：300,000円を含む／月 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■残業手当：1分単位で別途全額支給（時間連動制） ■給与制度：2種類から選択可 ・年俸契約制度 ・インセンティブ制度 【試用期間】 ■期間：6ヶ月 ■期間中の勤務条件：変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、住宅手当、産休・育休、資格手当 補足情報：■サークル活動（野球部、サッカー部） ■各種イベント（食事会など） ■社員旅行（過去に周年旅行を実施） ■社員紹介制度（規定あり）：入社1年経過で合計30万円 ■独立支援制度あり（規定あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接（オンラインor対面）→2次面接（来社）→内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給