マンションの管理フロント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、その他不動産管理/運用 ✅「資格がないから…」と諦める必要は一切ありません。 業務拡大に伴い【複数名】の大募集！✨ 未経験から一生モノの国家資格「管理業務主任者」を手に、 福岡の街で長く誇りを持って働ける環境がここにあります。 ◆求職者に選ばれる「4つの安心とやりがい」◆ ❶資格取得＆教育を会社が全力バックアップ！ ❷1人で抱え込ませない「チーム制」×「専用コールセンター完備」 ❸経験者・有資格者は即戦力としてしっかり優遇！ ❹年間休日123日・土日祝休み・転勤なし！ ⏩具体的には 分譲マンションの管理組合のベストパートナーとして、 快適な住環境づくりを支えるフロント業務です。 ✔︎理事会・総会のサポート ✔︎居住者様対応 ✔︎修繕工事の企画・提案 ✔︎協力業者・管理員との連携 ✔︎会計・収支サポート など 【担当棟数について】 1人あたり10〜12棟前後を予定しています。 入社していきなり全棟を任せることはありません。 先輩の担当物件を一緒に見ながら、 適性に合わせて段階的にお任せしていきます。 //////////////////////////////////////////// ✊未経験から一人前になるまでのステップ STEP 1（入社〜3ヶ月）： 先輩の巡回や点検、理事会への同行を通じて、 仕事全体の流れと物件ごとの特徴をインプット。 社内手続きやPCツールの使い方を習得します。 STEP 2（3ヶ月〜6ヶ月）： 先輩のサポートを受けながら、 簡単な書類作成や協力業者への連絡、 定期巡回を一人で担当してみます。 STEP 3（半年〜1年）： 担当マンションを持ち、理事会の進行サポートへ。 並行して「管理業務主任者」の資格取得に向けた勉強を進め、 本格的なフロントとして独り立ちを目指します！ //////////////////////////////////////////// ✅先輩社員からのメッセージ 「前職は営業職。資格ゼロ、 不動産知識ゼロからスタートしました」 （フロント担当／入社2年目・30代） 最初は『マンション管理って覚えることが多そう』 と不安でしたが、入社後は先輩が必ず現場に同行してくれました。 総会の準備や議事録の書き方、業者さんとの調整手順まで、 実務の中で一つひとつ丁寧に教わることができたので自然と理解が深まりました。 勉強時間の確保についてもチームで 残業を減らす声かけをしてくれたおかげで、 無事に管理業務主任者試験に一発合格。 資格手当もついて、自分に自信がつきました。 居住者の方から『いつも迅速に対応してくれてありがとう』 と声をかけていただける瞬間は、本当にやりがいを感じます。」 =========================

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等の基本操作） ★ 資格なし・未経験の方、大歓迎！ 「これからマンション管理の業界で腰を据えて頑張りたい」 「国家資格を取って、市場価値の高い専門スキルを身につけたい」 という前向きな意欲・熱意を何よりも重視した採用を行います。 ★ 経験者・有資格者は優遇！ マンション管理フロントの実務経験がある方 管理業務主任者資格をお持ちの方（実務未経験の方も歓迎） 賃貸管理・プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業界での実務経験がある方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限有り（59歳以下） 定年を上限として（省令第1条の3第1項第1号））

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 月給25万円～35万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 └基本給20万円～25万円 └職務手当4万円～5万円 └調整手当1万円～5万円 昇給：年1回（月3,000円〜10,000円／前年度実績） 賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:45 〜 17:30（実働7時間45分／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度。 オンオフのメリハリをつけて働けます！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 年間休日123日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（月上限3万円） 資格手当 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 育児休業取得実績あり 屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり