施工管理【経験者】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験を重ねた今だからこそ、 次は「経験が評価される環境」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理として積み重ねてきた、 現場経験・専門知識・判断力・マネジメント力。 そのすべてが、あなたの“強み”です。 事業拡大に伴い、 施工管理経験をお持ちの方を積極採用しています。 求めているのは、 これまでの経験を存分に発揮し、 プロジェクトを支えていただけるプロフェッショナル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設プロジェクトにおける施工管理業務を、 これまでの経験や得意分野に合わせてお任せします。 ✅ 工程・スケジュール管理 ✅ 品質・安全管理 ✅ 図面・施工内容の確認 ✅ 協力会社・職人との打ち合わせ ✅ 資材・人員の手配 ✅ 発注者・関係各所との折衝 ✅ 現場写真・各種書類の管理 ✅ プロジェクト全体の進行管理 単に決められた業務をこなすのではなく、 これまで培ってきた経験やノウハウを活かしながら、 現場を動かしていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ “経験”そのものが、あなたの武器。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理には、 経験を積んできたからこそ発揮できる力があります。 「この工程なら、ここに注意が必要」 「この状況なら、先に調整しておこう」 「この進め方なら、もっとスムーズになる」 現場を知っているからこその判断力や対応力は、 簡単に身につけられるものではありません。 だからこそ私たちは、 これまでのキャリアをしっかりと評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 施工管理のプロフェッショナルとして。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだまだ第一線で活躍したい」 「経験を正当に評価してもらいたい」 「培ってきた技術や知識を活かしたい」 「これからも施工管理として長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 年齢ではなく、 これまで積み重ねてきた経験・技術・実績を大切に。 あなたが現場で磨いてきた力を、 次のプロジェクトで発揮してください。

求める人材: 何らかの施工管理実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・空調など、分野は問いません。 これまで担当してきた工事の種類や経験年数だけではなく、現場で培ってきた経験やスキルを重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築、土木、設備などの施工管理経験がある方 ・工程管理、品質管理、安全管理などの経験がある方 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・現場で培った経験や専門知識を活かしたい方 ・施工管理として長期的なキャリアを築きたい方

年俸852万円～1200万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:00（所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分

休暇・休日: ・年間休日：123日 ・完全週休二日制 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■手当 ・資格手当（30,000円〜） ・調整手当（195,000円〜） ・土曜出勤手当（工事期間中） ・通勤手当（実費支給：月額上限40,000円） ■その他 ・ 退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度・勤務延長あり（最長80歳まで） ・入居可能住宅あり（世帯用）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 東京23区中心・転勤なし：就業地は港区品川を拠点とし、現場は東京都内がメイン。地域に根ざしてキャリアを築けるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です！ 月給71万円からの高待遇：現場所長としての経験を正当に評価。固定残業代に加え、工事期間中の土曜出勤手当も別途支給されるため、業界トップクラスの収入が狙えます 年間休日123日・土日祝休み：建設業界では珍しい完全週休2日制（毎週）を採用。入居可能住宅や家族手当も充実しており、腰を据えて長期的に活躍できる環境です！ 雇用形態: 正社員 給与: 8,520,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給