人事労務担当

仕事内容: 株式会社キャリアデザインセンターの人事労務を担当します。組織拡大に伴う増員募集です。 【入社1年程度】 ・毎月の全社の勤怠締めと、関連する労務相談への対応 ・扶養、氏名変更、健康保険証関連などの労務手続き 【2年目以降】 上記に加えて、次の業務に携わります。 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正時の社内制度の変更や新設の企画・検討 ・社内各部門からの労務相談への対応 ・人事戦略立案のための各種データ分析 ・プラチナくるみん、プラチナえるぼしなど各種認定マークの取得による企業価値向上の施策立案

求める人材: 【必須】 ・人事労務の経験2年以上 ・労働基準法など、労務に関わる知識をお持ちの方 【歓迎】 ・Excelを使ったデータ集計の経験 【こんな方に向いています】 勤怠締めや労務手続きなど、正確さが求められる実務を丁寧に積み上げたい方。法改正への対応や制度の企画など、将来的に人事戦略にも関わっていきたい方。社内各部門からの相談に、労働基準法などの知識をもとに応えたい方。

月給30万6000円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥306,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥59,640〜￥72,090（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：306,000円〜370,000円 想定年収：428万円〜518万円（月給×12＋賞与2回） ※ご経験・スキルにより変動します。 上記月給には、固定の時間外勤務手当30時間分（59,640円〜72,090円）を含みます。所定労働時間は7時間45分です。30時間を超える時間外勤務は別途時間外勤務手当を支給します。 昇進・昇給：年4回のチャンスあり 交通費支給（6か月の定期代として支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は9:00〜17:45（休憩60分、所定7時間45分）です。 時間外労働があります。

休暇・休日: ・年間休日122日以上 ・土日祝（完全週休二日制） ・年末年始（12/29〜1/3） ・年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日付与。うち4日間は6月〜11月末に消化） ・慶弔休暇 ・公務休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ・ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・社員持株会制度（奨励金あり） ・健康診断の再検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・選択制確定拠出年金（DC）制度 ・HCR制度（身体症状に関する専門機関相談） ・MCR制度（悩み事に関する専門機関相談） ・CCR制度（キャリアに関する専門機関相談） ・GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本件は、株式会社アイランド・ブレインが取り扱う有料職業紹介求人です。 雇用主：株式会社キャリアデザインセンター 応募後は、株式会社アイランド・ブレインより選考についてご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与: 306,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間56分