児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい原で働く魅力 ／ ✅ 定員10名。子ども一人ひとりの成長に寄り添える ✅ 未経験・ブランクのある方も応募可能 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 残業ほぼなし。仕事と生活を両立しやすい環境 ✅ 保育士資格を放課後等デイサービスで活かせる 【1．子どもの「生きるチカラ」を育む仕事】 福祉ルームみらい原は、障がいのある子どもたちを支援する放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの個性や発達に合わせ、遊びや制作活動、さまざまな体験を通して成長を支えています。 【2．定員10名の環境で、一人ひとりに向き合える】 利用定員は10名。 子どもの発達支援・成長支援を中心に、季節のイベントや制作活動なども行います。 【3．未経験・ブランクのある方も応募可能】 放課後等デイサービスでの経験は問いません。 保育士として培ってきた経験や資格を、子どもたちの療育・成長支援に活かせます。 【4．クリニックや薬局とも連携した安心の支援体制】 福祉ルームみらい原では、協力機関であるクリニックや調剤薬局とも連携しながら、子どもたちやご家族が安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 ―――――――――― 【仕事内容】 放課後等デイサービス「福祉ルームみらい原」で、保育・療育支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達支援、成長支援 ・遊びを通した療育支援 ・季節イベントや制作活動 ・子どもの送迎（学校・自宅） 送迎エリア：福岡市内 使用車両：ノア・シエンタ等の社用車 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ―――――――――― 【福祉ルームみらい原について】 子どもたちが楽しみながら、未来に役立つ「生きるチカラ」を身につけられる場づくりを大切にしています。 一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれに合わせた支援を行っています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、福岡県内で調剤薬局事業、障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 福祉事業では、利用者さまの目線に立った施設づくりに取り組んでいます。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/hara/ 子どもたちの成長を身近で支えたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴・経験は問いません。 放課後等デイサービスの経験がない方、 ブランクのある方もご応募いただけます。 【こんな方をお待ちしています】 ・子ども一人ひとりの個性や気持ちを大切にしたい方 ・あそびや体験を通して、成長と自立を支えたい方 ・周囲の職員と協力して支援に取り組みたい方 ・保育士資格を児童発達支援・放課後等デイサービスで活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～26万1500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 7万1500円 【内訳】 ・基本給：180,000円~190,000円 ・保育士手当：10,000円 ・処遇改善手当：58,000円 ・送迎手当：2,000円～3,500円 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 ※別途、特別手当・残業手当あり。 昇給：前年度実績1.00％～1.50％ 賞与：年2回、計2.00ヶ月分（実績） 交通費支給あり ・公共交通機関利用時：月15,000円まで ・マイカー通勤：月20,000円まで ※昇給・賞与は業績および個人の実績によります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 1か月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （1）10:00～19:00 （2）8:30～17:30 ※（2）は土曜日・学校休校日の勤務時間です。 実働：1日8時間 休憩：60分 月平均労働日数：21日 時間外労働：なし

休日休暇 年間休日110日 【休日】 日曜日、その他 公休3日／月 ※祝日開所の場合は、振替あり。 【休暇】 ・夏季休暇：8月13日～8月15日 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・年次有給休暇：6か月経過後に10日 ・慶弔休暇あり（社内規定） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・公共交通機関での交通費支給：上限月15,000円（社内規定） ・マイカー通勤可：会社規定による、通勤手当上限月20,000円 ・駐車場補助あり：個人負担3,000円 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・研修制度あり ・研修に対する補助金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・誕生日祝い金あり（社内規定） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限68歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回