訪問看護ステーションのエリアマネージャー

仕事内容: 訪問看護ステーションささえの事業成長を支えるエリアマネージャーを募集します。 現場と本部の橋渡し役として、担当エリアの複数ステーションを統括し、安定した事業所運営とサービス品質の向上を担うポジションです。 ■業務内容 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・訪問サービスに関するトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）との連携 ・その他、ステーション運営に関する業務 医療・介護・福祉業界での経験は問いません。複数店舗・拠点のマネジメント経験を活かし、地域の在宅医療を支えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・医療／介護／福祉業界でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上の経験 ・店舗型ビジネス（飲食・生活関連・小売・教育・保育等）でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上の経験 ■歓迎条件 ・6店舗以上のマネジメント経験 ・労働集約型産業での就業経験 ※看護師資格は必須ではありません。 ※業種未経験歓迎

月給55万3000円～65万5000円 給与: ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜月給＞ 553,000円～655,000円 ＜賃金内訳＞ 基本給：366,000円～381,000円 その他固定手当：187,000円～274,000円 ■昇給：あり ■賞与：あり ■残業手当：管理監督者のため支給なし ※深夜労働が発生した場合は法定どおり支給 給与は目安であり、経験・能力を考慮のうえ選考を通じて決定します。 月給は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 固定時間制 ※残業月10時間以内

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり（入社半年後～） ・ウォーターサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・部活動制度（月5,000円補助）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 ・勤務開始日はご相談に応じます ・WEB面接可能 ・書類選考、面接1～2回 ・入社までに一度、対面でお会いする機会を設けています これまでのマネジメント経験を活かし、地域の在宅医療を支える組織づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 553,000円 - 655,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給