建築設備設計(機械)・マネージャー

仕事内容 【当社について】 当社は、民間主体の街づくりとしては、 国内最大級の規模を誇る 都市開発事業を手掛ける グループの一員として、 1973年の設立以来、グループが開発・展開 している街づくり、鉄道施設、集合住宅、 商業施設、商業施設、オフィス、リゾート等 のプロジェクトを中心に参画してきた 「総合設計コンサルタント」です。 そんな仲間を支える存在として 機械設備設計・マネージャーを大募集！ 【ここが魅力！】 ＊年間休日120日！ 土日祝休みで安心！ プライベートも大切に◎ ＊直近3か年での平均賞与は 6.0ヶ月分支給でした！ 日々の頑張りをしっかり 評価し還元しています！ ＊資格取得支援制度あり キャリアを伸ばしたい方を 会社が全力でサポート！ ＊駅チカで通いやすさ抜群 JR大阪駅 徒歩5分 阪急梅田駅 徒歩10分 阪神梅田駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩3分 Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩1分！ ＊安心の福利厚生制度 お休みも手当も整っており 長く働ける環境です！ 【仕事内容】 建築設備設計(機械)のPJマネージャーとして、 設備設計・監理業務、PJ管理に 従事していただきます。 案件は大規模複合ビル、駅ビル、商業施設、 ホテル・鉄道施設等様々です。 【当社の魅力】 グループが手掛けるプロジェクトに、 初期の計画段階から携わることができます。 更に、駅を中心とした街づくりが多く、 ご自身で手がけた建物や施設などを、 人々が利用している場面を見る事ができ、 それらが人々の生活に欠かせないものとして 残っていく、そういったプロジェクトに 携わっていただくことができます。 他民間企業様のプロジェクトも多く グループ外の仕事が80%以上です。 【関連会社】 東急グループ各社

求めている人材 【必須】 ■建築物に関する機械設備の設計・監理経験 【歓迎】 ■大規模複合ビル、ホテル、 商業施設、マンションの経験者 ※公共施設の経験者も歓迎します ★当社は、民間主体の街づくりとしては、 国内最大級の規模を誇る都市開発事業を 手掛けるグループの一員として、 1973年の設立以来、グループが 開発・展開している街づくり、鉄道施設、 集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート 等のプロジェクトを中心に参画してきた 「総合設計コンサルタント」です。 【実績】 渋谷駅周辺開発、二子玉川ライズ、 たまプラーザテラス、 南町田グランベリーパーク等 【学歴】 専修、短大、高専、大学、大学院

職場環境 ■《東急グループ》 鉄道・駅を中心とした街づくりを担う 総合設計コンサルタント。 ■商業施設やオフィス、駅ビルなど 様々なプロジェクトを担当し、 上流の設計段階から監理まで 一貫して関わります。

530-0057大阪府大阪市北区曽根崎2-16-26 株式会社東急設計コンサルタント　西日本支店 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅 徒歩5分、阪急梅田駅 徒歩10分、阪神梅田駅 徒歩3分、Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩3分、Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩1分

月給49万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 49万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：あり └6ヶ月分支給 ＊直近3か年平均賞与月数です。 【給与例】 給与例 ■想定年収 ⇒890万円～1,100万円 ■月給：495,000円～ 基本給：495,000円～を含む/月 ■賞与実績：年2回 (昨年度年間実績:6ヶ月分) 【年収補足】 上記に加え一級建築士技術士に、 対する資格手当10,000円 および高校生以下の子供1人あたり 10,000円の育英手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9：30～18：00 ■勤務時間は1日7時間30分

休日休暇 ■年間休日120日 └完全週休二日制、 土曜日、日曜日、祝日 ■有給休暇 └入社半年経過時点10日 ＊最高付与日数20日 └平均取得日数 前年度実績:12.1日 入社日によっては、付与日数が異なりますが 入社日に有給を付与しております。 また、7月中旬になりますが、 一斉に付与(最低12日)しております。 ■その他 ・創立記念日、東急グループの日 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・積立休暇(育児休業等での活用可)等 ＜導入制度＞ ・出産・育児制度 ・半日、2時間単位の時間休暇制度あり ・リフレッシュ休暇 （勤続10年で5日、20年で10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■資格取得支援制度 ■退職金あり ＜導入制度＞ ・時短制度 (一部從業員利用可) ・出産、育児支援制度 (一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 (一部従業員利用可) ・健康保険 (東京西南私鉄連合健康保険組合) ・東急共済組合加入 (医療給付金、各種祝金、 傷病手当補助、保養所補助金他) ・各地保養施設有 (東急ハーヴェストクラブ 東急バケーションズ他) ・東急グループ各社による優待サービス ・子育て支援制度 (育児休業：2歳まで、 短時間勤務：小学校卒業まで) ・財産形成積立制度 ・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) ・高校生以下の子女あたり 10,000円/月の育英手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2週間程度は東京本社での研修あり

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし