介護施設のホームヘルパー(岐阜)

仕事内容 「今の職場では年次や年齢が邪魔をしてキャリアアップが見込めない…」 「あちこちの訪問スケジュールがきつくて、時間に追われながら介護をするのに疲れてしまった」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 『ひかりの暮らし』のホームヘルパーなら、あなたの「これまでの経験」や「これからの意欲」を年齢に関係なく正社員として正当に評価します！ 訪問先も勤務地近辺のご自宅や同じ集合住宅内が中心だから、移動の負担やストレスも少なめ。利用者様お一人おひとりとゆとりを持って向き合える環境です。 ◆ ここが働く魅力・メリット！ ・月給28万円以上＋賞与年2回！嬉しい入社お祝い金（最大10万円）あり 頑張りをしっかり給与還元！本給とは別途、2ヶ月目の給与で3万円、7ヶ月目の給与で7万円（計10万円）の入社お祝い金を支給します。 ・同じ集合住宅内が中心！移動ストレス＆身体への負担が少ない 主な訪問先は近隣のご自宅や同じ集合住宅（部屋番違いなど）。「あちこちの現場を駆け回る」という大変さがなく、体力が心配な方や訪問介護が初めての方でも安心です。身体介助が必要な方は全体の1割程度で、生活支援が中心です。 ・年齢・社歴は一切不問！意欲と実力を正当評価するキャリアアップ 「50代から正社員として再挑戦したい」「スピーディーに責任あるポジションを目指したい」という想いを大歓迎！入社半年でリーダー、2年目で現場責任者へ昇格した実績もあります。 ・日勤のみ・残業なし・完全週休2日制でワークライフバランス抜群 プライベートやご家庭との両立もしっかり応援！直行直帰OKで無理なく長く働き続けられる環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆お仕事内容：生活支援メインの訪問介護業務 岐阜市内の利用者様のご自宅（同じ集合住宅内等）を訪問し、日常生活のサポートを行っていただきます。1人あたり平均10名前後の見守り、巡回、必要な介護対応が中心です。 日常生活サポート：身体介助（※1割程度）、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 生活管理：お薬の管理、金銭管理のサポート 食事・コミュニケーション：朝・昼・夜のお食事の配膳、日常的な会話・見守り 事務業務：介護記録や申し送り事項の記入 ◆先輩ホームヘルパーの声 【入社1年／30代・女性】～転職して1年で現場責任者になりました～ 「もっとスピーディーに経験を積み、責任あるポジションで力を発揮したい」と思い入社しました。 当社は年次に関わらず意欲と実力を公平に評価してくれます。実際に入社半年でリーダー、2年目で現場責任者を任され、昇給も叶いました。 明確な目標を持って働ける環境に大きなやりがいを感じています。 【入社1年6ヶ月／50代・女性】～50代、まだまだ挑戦したい！～ 前職では年齢がネックと言われパートしか選べませんでしたが、ここでは正社員に採用してもらえました。 さらに仕事ぶりを評価していただきリーダーも任せてもらえるように。再びキャリアに挑戦できて、大きな自信がつきました！ ◆あなたの「こうなりたい」に応えるキャリアパス ひかりの暮らしは新しい会社だからこそ、決まったレールに縛られません！未経験・無資格からのスタートも大歓迎。成長に合わせて柔軟なステップアップが可能です。 キャリアアップ派： 現場リーダー ➔ マネージャー ➔ 本社勤務へステップアップ！ 現場スペシャリスト派： ずっと現場に立ち続け、介護のスキルを磨き・極める！ ◆このような方を歓迎します！ ・未経験・無資格・ブランクから訪問介護に挑戦したい方（資格取得支援あり） ・年齢を理由に諦めず、正社員としてキャリアアップを目指したい方 ・移動時間が少なく、ゆとりを持ったスケジュールで介護に専念したい方 ・日勤のみ・残業なしで家庭やプライベートと両立したい方 ◆採用担当より 誰かにとっての“大切な人”を支えるためには、まず「働くあなた自身の人生を支える会社」でなければならないと私たちは考えています。 「訪問介護の現場でスキルを深めたい」「業務効率化や新しい仕組みづくりに挑戦したい」「将来的にマネジメントへ進みたい」など、 あなたの理想の働き方を面接でぜひ教えてください。新しいスタートを全力で応援します！皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者 （旧ホームヘルパー2級） ・普通自動車免許(AT限可) 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修修了者 学歴不問 未経験者ＯＫ 経験者・有資格者歓迎 子育てママ在籍中 30代・40代・50代活躍中 Uターン・Iターン歓迎 【こんな方はピッタリ】 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ブランクのある方 ・3年以上介護職の経験のある方 ★下記での勤務経験がある方歓迎！ ・介護施設 ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ★30～50代のスタッフが働いています！ ★経験のあるミドルシニアも 積極採用中です！

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給に含まれる手当】 ・お昼手当（1日500円） ・処遇改善手当 【残業手当】 法定どおり支給 【昇給・賞与】 ・昇給：あり ・賞与：年2回（6月、12月） 【入社お祝い金について】 ・2ヶ月目の給与に3万円 ・7ヶ月目の給与に7万円 上記を本給とは別途支給致します。 ◆働き始めから高収入を実現◆ 処遇改善加算やベースアップ加算など、 国の制度をしっかりスタッフに還元！ 経験者も新人スタッフにも高い評価をして 適切な給与水準を設定しています。 キャリアパスを明確にし、 能力と貢献に見合う報酬や サポートを用意することで、 働き始めから高収入を実現しています。 【給与例】 給与例 【年収例】 370万円：入社3年目・訪問介護スタッフ（月給28万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00 ※基本定時退社 残業はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年次有給休暇あり ※法定どおり付与 （有給も取得しやすい環境です） ●その他休暇 慶弔休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ＊交通費支給（規定あり） ＊直行直帰OK ＊車通勤OK ＊髪型・髪色自由 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問 ＊ノルマなし ＊研修あり ＊副業・WワークOK ＊資格取得支援あり ＊お昼ごはんの現金支給あり （1日500円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由