再エネインフラ関連のCADオペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター JWCAD経験を、“再エネ×インフラ設計”で活かす。 図面だけで終わらない、現場とつながるCAD職。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・CADスキルを活かしてキャリアアップしたい ・設計だけでなく現場や折衝にも関わりたい ・将来性のある分野で安定して働きたい 👉その経験、ここで次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容法人 ・自治体向け太陽光発電やオンサイトPPA（第三者保有モデル）に関わる【CADオペレーター／設計サポート】のポジションです。 👉単なる作図ではなく、 “プロジェクトに関わる設計職”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 図面作成（JWCAD使用） ・太陽光パネル配置図の作成 ・電力会社への申請図面作成 ・立面図／配線図の作成 現地調査 ・施工前の現場確認（屋根・土地状況など） ・設置条件のチェック／写真撮影 社内外との調整 ・自治体との協議／申請サポート ・施工業者との打ち合わせ ・営業担当との仕様すり合わせ その他 ・資料作成／図面修正 ・進捗管理サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件の特徴 ・対象：法人企業／自治体（工場・施設など） ・出力規模：10kW〜500kW ・工期：平均2週間 👉社会性の高いインフラ案件に携われます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・案件確認 09:00 図面作成・修正（JWCAD） 11:00 営業・施工との打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 現地調査（写真撮影・寸法確認） 15:30 図面反映・申請資料作成 16:30 進捗整理・資料作成 17:30 退社 👉デスクワーク＋外出のバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再エネ分野で将来性抜群 ✨図面作成＋現場理解でスキルUP ✨自治体案件にも関われる ✨設計スキルの市場価値が上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■差別化ポイント（他社との違い） ✔図面だけで終わらず現場にも関われる ✔自治体・法人案件でスケールが大きい ✔営業・施工と連携し“設計の上流”に関与 ✔オンサイトPPAなど最新スキームに携われる 👉“作業者”ではなく“設計に関わる人材”へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔太陽光設備設計の知識 ✔電気・建築の基礎知識 ✔調整力・折衝力 ✔プロジェクト理解力 👉CAD＋αのスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・JWCADの実務経験がある方 ・図面作成だけでなく現場にも興味がある方 ・関係者とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・正確にコツコツ作業できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ 「CADオペで終わりたくない」方へ。この仕事は、図面の先にある“現場・事業”まで関われます。 再エネ×設計という将来性ある分野で、市場価値の高い人材を目指しませんか？

求めている人材 【必須】 電気設計図面(JWCAD)作成経験2年以上 Word、Excelの基本操作 電気設備設計のご経験 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

月給28万6500円～33万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6500円 〜 23万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万円 ■賞与実績:年2回 ■昇給:有【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給271,500円〜(固定残業代や一律手当を含む) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万1500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰08:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み／会社カレンダーによる） ※年間休日120日＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日 ◆ 嬉しい長期休暇！ 年始年末・お盆は仕事を休んでリフレッシュ♪ 特に年始年末は約9日間（2024年度実績）のお休みで、 帰省も旅行もできちゃいます☆彡 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/ 慶弔休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇/ウェルネス休暇 ※男性の育休取得実績もあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年2回（個人業績による） 賞与年2回（会社業績による） 社保完備 財形貯蓄 社員持株 確定拠出年金 慶弔見舞金 ベネフィットステーション（宿泊や託児所等の割引サービス） 保養所あり Netflix無料利用の福利厚生導入

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給271,500円〜(固定残業代や一律手当を含む) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万1500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし