インサイドセールス(個人向け)　/KC2-PA東京都-29

仕事内容: 単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。 資産形成に対して、 潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業 をお任せします。 ▼具体的には ■マーケティング思考を活かしたリスト作成やアポイント獲得 ■資産形成、人生設計に関するヒアリング ■物件のご提案・シミュレーションの実施 ■契約対応、購入後のフォロー

求める人材: 【必須要件】 ・顧客折衝の経験 が1年以上ある方（営業・販売など） ・顧客志向で ひたむき に営業成果に向き合える方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 職種未経験OK 業種未経験OK

月給29万1667円～166万6667円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥291,667 〜 ￥1,666,667は1か月当たりの固定残業代￥70,313（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 評価制度はすべてオープンに（〇決済で昇格可能等）されており、誰もが納得できる透明性を確保しています。インセンティブは1決済ごとに翌月支給。さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。 あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます！ ■入社1年目：480万／メンバー ■入社2～5年目：600万／主任クラス ■入社3～7年目：1,000万／課長クラス ■入社4～8年目：1,300万／グループ長クラス ■入社9年目以降：1,800万／部長クラス ※課長以上は、ご自身の希望を踏まえマネジメントの有無も選択できます。 ※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。 ■想定年収：3,243,756 円～＋インセンティブ＋賞金 ★月給 ・基本給：200,000円～ ・時間調整手当：70,313円～(※45時間を超えた場合は追加支給) ・資格手当 ★賞金 L個人、チームの売上や達成率に応じて四半期ごと／月ごとに支給の可能性有 ★インセンティブ L1決済ごとに支給 ■年収保証制度導入実績あり（※初年度の規定期間のみ） ■退職金無 【その他補足】 ■昇級・昇格：年4回 （会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り） ■試用期間：3カ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 アセットプランニング部 ■勤務時間：10:00-19:00 ■休日：土日祝 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程

休暇・休日: 土日祝休み 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ◇各手当・制度補足 ■通勤手当(上限：5万円) ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給） ◇その他補足 ■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり ■会員制の保養所施設 ■定期健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■キッズデイ休暇、キッズ在宅 ■各種研修制度 ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待) ■iphone、PC貸与 ■オフィスカジュアル

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 ▼説明動画のご視聴（約20分）＋適性検査 ▼面接：30～40分程度（スマホ対応可） ▼内定 【積極採用中2607】 雇用形態: 正社員 給与: 291,667円 - 1,666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給