人材サービスの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「名古屋まで通わなくても 地元で圧倒的に稼ぎたい！」 「営業未経験から挑戦して 自分の力を試したい！」 そんな熱い想いを持った メンバーが大勢活躍中！ 【当社の魅力ポイント】 ★未経験でも月給31.5万円〜 ★毎月積み上がる歩合制度！ 1年目で月収50万超も可能 ★知多エリアに密着！転勤なし ★土日祝休み＆年間休日125日 ★早期の管理職昇格も狙える！ 「もっと稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 という意欲重視の採用です！ 【地元の企業と求職者を繋ぐ 「新規提案営業」をお任せ！】 知多エリア（半田市・武豊町・ 阿久比町など）の企業様へ 人材活用の提案を行い、 課題解決を目指すお仕事です。 自ら動いた分だけ成果になり、 インセンティブや役職として ダイレクトに還元されます！ 【具体的な業務の流れ】 ■Step1：新規アプローチ 人手不足に悩む地元企業様へ 電話やメール、訪問などで アポイントを取得します。 ■Step2：課題ヒアリング 企業様を訪問し、 求める人物像や募集条件を じっくり伺います。 ■Step3：マッチング＆ご提案 求人を作成し、条件に合う スタッフさんをご紹介。 ■Step4：職場見学＆決定 事前の職場見学に同行し、 入社までサポートします。 ■Step5：就業後のフォロー 就業後も定期的に訪問し、 企業様とスタッフさんの 双方をフォローします。 ――――――――――――― 【毎月積み上がる歩合制度！】 ――――――――――――― 当社のインセンティブは 契約時の一発勝負ではありません。 担当スタッフさんが現場で 活躍し続けている限り、 毎月歩合が給与に加算！ 努力した分だけ実績が残り、 着実に収入が増えていきます！ ――――――――――――― 【未経験でも安心の研修体制】 ――――――――――――― 入社後3ヶ月間は研修期間。 業界知識や法律を学ぶ座学から、 先輩との同行（OJT）まで 段階を追ってしっかり教えます！ ※研修中も月給31.5万円保証！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問・経験不問！ ★第二新卒・既卒・未経験歓迎！ ★飲食・販売・製造など 異業種出身者が多数活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎地元でガッツリ稼ぎたい方 ◎受け身ではなく自ら考えて フットワーク軽く動ける方 ◎営業未経験から圧倒的に 成長・キャリアアップしたい方 ◎自分の頑張りや成果を しっかり評価されたい方 「とにかく挑戦したい」 「上のポストを目指したい」 というやる気・意欲を 何よりも評価します！ より多くの方とお話をしたいと 思っています。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給31万5000円～47万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊役職手当・歩合給あり ＜ 歩合システム ＞ 当社の歩合給は契約が決まった 単月だけの支給ではありません。 送り出したスタッフさんが、 勤務地で活躍してくださっている限り、 毎月歩合給が発生！ 頑張り次第でしっかり稼げます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社したばかりでも 安心して知識を身につけたり、 仕事の流れや知識を増やしながら 月給31万5000円は保証！ ※研修中もインセンティブ支給あり 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ ■月収44万円（入社6ヶ月/一般/男性） 月給31万5000円＋歩合12万5000円 ■月収65万1250円（入社1年/主任/女性） 月給34万1250円＋歩合31万円 ■月収76万6150円（入社2年/係長/女性） 月給39万3750円+歩合37万2400円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 ※残業若干あり ただし、遅くとも19時には帰宅へ ＜ 残業について ＞ メリハリつけて働くスタッフが多く、 定時退社する方も多め。 就業後には自分の時間を楽しんだり 友達や仲間と飲みに行ったりと 仕事後の時間も楽しんでいます◎

休日休暇 土日祝休み / 完全週休2日制 年間休日：125日 長期休暇：GW・夏季・冬季 ＊有給休暇 ＊弔慰休暇 ＊産前産後休暇 (取得実績あり) ＊育児休暇 (取得実績あり) ＊介護休暇 ＜ 産休・育休制度あり ＞ 「せっかく積み上げてきたキャリアを 諦めたくない…。」という方にも、 将来を見据えながら働ける環境にしたいと 産休育休制度もご用意しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年2回 (4月・10月) インセンティブ制度 (毎月支給) 交通費規定支給 (上限5万まで) 月次表彰制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 社員旅行 (国内)※任意参加 - ＜ 研修・教育・支援体制など ＞ ■職種別・階層別の教育プログラム 対人関係能力、業務遂行能力、概念化能力 ■各種社内研修 ビジネスマナー研修、新人研修、 フォローアップ研修、管理職育成会 ■資格取得支援制度 業務遂行上の必要資格はもちろん、 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な 事業活動につながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社したばかりでも 安心して知識を身につけたり、 仕事の流れや知識を増やしながら 月給31万5000円は保証！ ※研修中もインセンティブ支給あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎