システムエンジニア_hitachi-420

仕事内容: ▼配属組織名 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第三システム部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 大手医薬品卸企業のアカウント部署として、 お客様システム(基幹系～周辺系の幅広いシステム)の新規提案、導入、 及び維持保守対応から、業務改革の支援まで幅広く活動をしています。 お客様との協創（実案件、実プロジェクト）を通じた、新事業、 新サービスの創生を目指し、日立内外のソリューションを活用した事業立案、 推進を行います。 日立Gや社内の様々な部署と連携して業務を進めていきます。 ▼職務概要 医薬卸業界のアカウントSEとして、システムリプレースプロジェクト により参画いただきます。 システム稼働後は、稼働システム の運用保守を通じ顧客との信頼関係を維持確保。他案件の提案、 遂行にも対応いただきます。 ▼職務詳細 ・導入案件のプロジェクト管理、システム構築(Gr会社連携 )のプロセス管理 ・稼働中システムの維持保守管理 ・担当ソリューションの顧客説明とFit／Gap、新規提案 はじめに社内業務、顧客システム、プロジェクト 推進方法等の業務での必要事項についてご説明をさせて頂きます。 次にプロジェクト／チームへ参画いただき、経験者の指導の下、 実際の導入案件を通じて、業務、及び製品への理解を進めていただきます。 その後、提案活動や導入PJ を主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 医療用医薬品の流通という社会インフラ を支える業務に寄与することができます。 また、アカウントSEとして、 直接お客様と接する機会や各専門領域を得意とする多くの方と接する機会が多 く、技術面だけではなく、 人間面でも大きく成長ができる場で業務を行うことができます。 ▼働く環境 ①配属組織／チームについて 配属組織は11名、チーム全体には他関連会社含め、 100名以上が所属しています。 他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。 年齢層は幅広く、新しい分野でサービス 事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。 ②働き方について 原則出社前提となりますが、在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理業務（スケジュール、リソース、コスト、課題等)の経験 ・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験 ・インフラ基盤(HW／OS／ミドル／クラウド基盤)の要件整理、設計・テストに携わった経験 【歓迎条件】 ・医薬業界向けのシステムに関与、構築を経験された方 ・インフラ基盤(HW／OS／ミドル／クラウド基盤)の運用保守に携わった経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方（社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い） ・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方 【最終学歴】 学歴不問

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間