中途リクルーター/採用戦略/正社員

仕事内容: 年俸450万円～600万円! 事業を動かす採用に挑める! 年間休日120日・土日祝休みでメリハリ勤務! 中途採用の戦略立案からクロージングまで一気通貫! 「採用の仕事で、もっと上流から関わりたい」 「決まった業務を回すだけでなく、事業成長に直結する仕事がしたい」 「自分の提案や工夫を採用成果につなげたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ──────────────── ＼採用戦略から実行まで担う、攻めの中途リクルーター／ 株式会社TWOSTONE&Sonsの中途採用担当 年俸450万円～600万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ・年俸450万円～600万円! 採用の経験を活かしながら、納得感のある収入を目指せます。 ・年間休日120日、土日祝休み! オンオフの切り替えがしやすく、働きやすさも大切にできます。 ・渋谷駅エリアのオフィスで通勤しやすく、10:00～19:00の固定時間制で働き方のイメージがしやすい環境です。 ❖どんなお仕事? グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せします。 単なる人員補充ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者と連携しながら、事業課題から逆算した採用を推進していくポジションです。 ❖具体的な業務内容 ・事業戦略と連動した採用計画の策定 ・要件定義および採用チャネル選定、JD作成 ・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成） ・パイプライン管理とプロセス改善 ・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応 ❖こんな経験が活きます 営業経験を活かして、相手の課題を引き出しながら提案する力を発揮できる仕事です。 候補者や事業責任者とのコミュニケーションを通じて、調整力・提案力・推進力をさらに磨いていけます。 ❖このポジションならではの面白さ 事業領域を横断して採用に関われるため、同じ業務の繰り返しになりにくく、毎回新しいテーマに向き合えるのが特徴です。 採用戦略の立案だけでなく、実際の選考管理やクロージングまで携われるため、採用担当としての専門性を深めやすい環境です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験を活かして提案型の仕事に挑戦したい方 ・採用戦略や人事領域に興味がある方 ・事業成長に関わる仕事をしたい方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら動ける方 ❖応募資格 ・営業経験 1年以上 ・高卒以上 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・正社員募集 ・採用に関わる経験を積みたい方にもおすすめ ────────────────

年俸450万円～600万円 給与: ❖給与詳細 ・年俸：4,500,000円～6,000,000円 ・月給換算や内訳の詳細は選考時に確認可能 ・年収の幅が明確で、目標設定もしやすい条件です ❖給与モデル ✅ 年収目安：約450万円～600万円 (賞与・残業代等の詳細は選考時に確認) ✅ 月収イメージ：経験・選考結果により決定 (各種条件の詳細は面談時にご案内) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・夜勤：なし ・固定時間制 ❖勤務曜日 ・月曜～金曜の平日勤務 ・土日祝休み 朝は少し余裕を持って出社でき、日中は採用業務に集中しやすい働き方です。 夕方までのスケジュールが見えやすく、予定も立てやすい勤務体系です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日120日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 休日数がしっかり確保されているため、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 平日中心の勤務と合わせて、プライベートの予定も立てやすい働き方ができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家賃補助 ・健康診断 ・社会保険完備 ・持株会制度 ・副業・兼業制度 ・申告制人事異動制度 ・慶弔制度 ・勤続表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・リファラル制度 ・インフルエンザ予防接種支援 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間