社労士法人の次世代マネージャー候補

仕事の内容 ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ ✅ 30代・40代のメンバーが中心となって活躍中の職場環境です ✅経営視点とスキルの習得、発揮ができます ✅実務からスタートし、将来的には3拠点をまとめるマネジメントへステップアップ ◆ポジション概要 大阪市（2拠点）、神戸市（1拠点）を展開する「社会保険労務士法人Somehow（サムハウ）」 クライアント担当のマネージャー候補として、チームマネジメントと実務をお任せします。 ※エリアマネージャーとして、神戸と鶴橋駅徒歩圏内の事業所へ行き来あり 企業の人事部や総務部で 「給与計算や入退社手続きを行ってきた」 「チームや後輩のまとめ役をしたことがある」 という方であれば、社労士事務所での勤務経験や資格がなくても大歓迎です！ - 主な仕事内容 【入社直後：実務からスタート】 これまでのご経験に応じた実務からお任せしていきます。 ● 給与計算業務 ● 社会保険・労働保険の各種手続き ● 各種助成金申請書類の作成 【マネジメントへシフト】 ● 大阪（天王寺区等）・神戸エリアの3拠点を統括するマネジメント ● 業務の品質管理・プロセスの効率化 ● メンバーの育成・サポート - ◆キャリアパス ・エリアマネージャーとして組織運営に関与 ・育成、業務品質管理などマネジメントスキルを強化 ※「実務＋マネジメント」を両立し、市場価値を高められる環境です。 ＼職場環境・社風／ 全社で２２名のスタッフが在籍しており、３０代・４０代のメンバーがメインで活躍中！ 創業５年で法人化し、数名規模から数千名規模のクライアントまで着実に信頼を広げています。

応募資格 ■ 求める人材 【必須条件】 ● 組織やチームのマネジメント経験（リーダー、サブリーダー、業務サポート等も可） 【歓迎条件】 ● 企業の人事・総務部等での給与計算や社会保険・労働保険手続きの実務経験 ● 社会保険労務士の有資格者 ※「社労士資格はないけれど、労務の実務経験がある」 「子育てやライフイベントを経て、これまでのキャリアを活かしてやりがいのある役職に挑戦したい」 という方を歓迎します！

月給35万円～45万円 給与 月給 350,000円 ～ 450,000円 ※給与はご経験、能力を考慮の上決定致します。

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：168時間/月 08:30～18:30の間で8時間 【勤務例】 09:00～18:00／09:30～18:30／08:30～17:30 残業平均：15時間程度／月 就労期間：長期 ※試用期間中は6ヶ月の有期契約社員。 期間満了後に正社員登用予定。

休日休暇 ●完全週休二日制（土日祝） ●年間休日124日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・各種保険加入可能 ・有休あり ・賞与あり ・昇給あり（能力・スキルに応じる） ・通勤手当（実費支給：月額上限30,000円） ・屋内完全禁煙

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間中は6ヶ月の有期契約社員。 期間満了後に正社員登用

その他 お仕事No：エリアマネージャー候補（事務センター）社員