保険営業(乗合生保14社・損保5社)/既存顧客引継ぎ・直行直帰OK

仕事内容: 生命保険14社・損害保険5社を取り扱う乗合代理店で、法人・個人のお客様に 保険をご提案いただく営業のお仕事です。特定の保険会社に縛られないため、 お客様に本当に合う商品を比較して提案できます。 【主な職務内容】 ・個人向けの保険提案 　火災保険、地震保険、自動車保険、傷害保険、医療保険、生命保険、 　学資保険、年金保険など。住宅購入やご結婚、お子様の誕生といった 節目に合わせた見直しのご提案も行います ・法人向けの保険提案 　火災・賠償責任・自動車・工事・役員保険、従業員の福利厚生プランなど ・既存契約の更新設計、証券管理 ・既存顧客のフォロー、事故受付の取次ぎ ・新規開拓（既存顧客からのご紹介・深耕が中心） 【顧客層】 個人のお客様（住宅所有者、ファミリー層、個人事業主など）と、 法人のお客様（不動産オーナー、ゴルフ場、医療・福祉施設、建設業、 製造業など）の両方を担当いただきます。 【入社後の流れ】 既存契約の引継ぎからスタートしていただきます。これまでのご経験に応じて、担当いただく顧客や案件の内容を調整します。 新規開拓はご自身の裁量で進めていただきます。訪問先も進め方も指示はせず、テレアポや飛び込みの本数ノルマもありません。既存のお客様からのご紹介、これまでの人脈、ご自身で見つけた見込先——どの経路でも自由です。 決められたやり方に沿って動くより、自分で組み立てて成果を出したい方に向いた環境です。

求める人材: この仕事に向いている方 ・ご自身の人脈や前職のお客様を活かして活動したい方 ・将来的に独立・代理店開業を考えており、その前に自分の顧客基盤をつくりたい方 ・特定の保険会社の商品しか提案できないことに限界を感じている方 ・自分で計画を立てて動くほうが成果が出る方 歓迎する資格・経験 ・保険営業の実務経験がある方 ・生命保険と損害保険の両方を扱った経験がある方 ・乗合代理店での勤務経験 ・FP技能士、TLC、損保大学課程などの資格 ・他業界での営業経験（法人人脈をお持ちの方） ミスマッチになりやすい方 ・固定給での安定を最優先される方 ・新規開拓の方法や訪問先を会社から指示してほしい方

月給20万円～80万円 給与: ・入社時に既存契約を引き継いでいただきます（年間手数料◯◯万円相当）。ここが活動の土台になります ・報酬は獲得手数料に応じた歩合給です。引継ぎ分に、ご自身で獲得された分が上乗せされます ・歩合給が月20万円に達しない場合は、所定労働日を勤務された方に月20万円を保障します ・歩合率および算定基準は面接時に具体的にご説明します ・固定給・賞与・昇給はありません ・通勤手当：全額支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・週休2日制（年間休日125日）。勤務日は前月末までにご本人と相談して確定し、週2日の休日は必ず確保します ・お客様のご都合により土日祝の訪問が入る場合は、平日に振替えます

休暇・休日: ・週休2日制（シフトによる／年間休日125日） ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇 ・お客様のご都合により土日祝に訪問が入ることがあります。 勤務日は 　前月末までにご本人と相談して確定し、週2日の休日は必ず確保します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・社会保険完備（健康保険 ・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当全額支給 ・営業活動経費支給（携帯電話貸与、名刺、交通費） ・資格取得支援（受験費用・研修費用は会社負担） ・試用期間3か月（労働条件は本採用と同一）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日のご相談に応じます（3か月程度先まで） ・在職中の方の面接日程調整、オンライン面接に対応します ・選考の流れ：書類選考 → 面接1〜2回 → 内定 ・面接では歩合率や算定基準についても具体的にご説明します ・前職で競業避止義務等の取り決めがある場合は、面接時にお知らせください 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間