独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3ZW

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 市川市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ あなたが担う業務の全体像 ◇◆◇◆ 配送という枠にとどまらない、 事業そのものを動かす経験ができるのが、 このポジションの大きな特徴です。 配送業務の実行はもちろん、 ドライバーの育成や配置の最適化、 案件管理から売上・稼働数字の構築、 チーム全体の運営まで、 ビジネスの多角的な側面に携わることになります。 将来的に独立を目指している方であれば、 この環境は現場と経営の両輪を学べる、 貴重な場になるはずです。 ◆◇◆◇ 1日の動き ◇◆◇◆ 業務の流れを、具体的にお伝えします。 朝は倉庫で荷物を受け取り、 配送車への積み込みから始まります。 その後、担当エリアで配送業務を遂行し、 一日の配送が完了したら報告業務を行います。 慣れてきたら、後輩ドライバーのフォローアップや チーム間の連携確保、 現場レベルでの業務改善にも 参加していただく形になります。 ◆◇◆◇ 現場を知ることから始まる ◇◆◇◆ 最初のステップとしては、 配送現場でのリアルな流れを体験していきます。 安全運転の徹底、 効率的なルート組立、 その場での適切な判断力。 こうした現場の基礎をしっかり身につけた上で、 段階的に「動く側」から「動かす側」へ シフトしていく設計になっています。 後輩フォローやチーム連携を通じて、 マネジメントスキルも自然と磨かれていきます。 ◆◇◆◇ 配送業務の実際 ◇◆◇◆ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅までお届けするのが メイン業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は比較的少なめ。 その分、配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 ◆◇◆◇ 任せられる主な職務 ◇◆◇◆ ・エリア全体の稼働状況と運営管理 ・人材確保と最適な配置戦略 ・ドライバーおよび管理層への支援体制 ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有と提案活動 ◆◇◆◇ 働く環境のリアルな部分 ◇◆◇◆ ここは透明性をもってお伝えする必要があります。 ✅ 早朝からの業務が含まれる日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が基本となります ✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱う作業があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常的な業務です ✅ 状況によっては、 リーダーとしてドライバー業務に入ることもあります つまり、「本部リーダーだから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし逆に考えると、 現場の実情を深く理解しているからこそ、 独立後の強みになるという側面は 非常に大きいです。 ◆◇◆◇ 成長と評価の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を運用しています。 あなたの頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも同様で、 「そのうち上がれたらいいな」という曖昧さではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと昇給させる環境です。 ◆◇◆◇ 学べることの深さ ◇◆◇◆ 本部リーダーという立場を通じて、 会社を動かす側の仕事にも触れていきます。 採用活動、人材育成、 拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、 組織づくり...... 軽貨物配送ビジネスの 表側だけでなく仕組みまで 学べるポジションです。 独立志向のある方にとっては、 かなり大きな経験値になるはずです。 ◆◇◆◇ 経営層とのつながり ◇◆◇◆ このポジションの興味深さは、 単に現場を回すだけに留まらないところです。 ✨ 代表との1on1を通じた対話 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声に基づいた仕組みづくり 年齢や経歴に関係なく、 「会社をより良くするには」という視点で 意見を発信できる環境があります。 組織をつくる側として 働けるフィールドが、ここにはあります。 ◆◇◆◇ 独立を目指す方へ ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは当然です。 KAWANAGO GROUPでは、 まず正社員として学ぶ →希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 という流れを用意しています。 会社の中で経験を積むことで、 自分で売上や稼働数字を持つ感覚と 事業主としての動き方が 自然と身についていきます。 安心感を持って独立を目指せる環境です。 ⭐️ 先に独立していった先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや行き詰ったときも 助け合える文化があります。 会社からの経営アドバイスやサポートも 継続的に受けられるので、 独立後も心強いサポート体制が整っています。 ◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴よりも大切にしているのは、 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経歴も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「将来は独立したい」 「自分の力でチームを動かしたい」 「管理側に挑戦してみたい」 そうした想いを持つ方を 心から歓迎しています。 ◆◇◆◇ 20代だからこその可能性 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大限に広げる会社です。 急成長中の配送ベンチャーとして、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 「若いからまだ早い」という考えではなく、 若いうちから責任のあるポジションを 任せてもらえる環境です。 売上・効率・品質のすべてを高める 「経営目線のマネジメント」スキルを 身につけられます。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から 配送ドライバーへ未経験転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながら 配送リーダー業務にもチャレンジ ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 このようなキャリアパターンは珍しくありません。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 ──20代／元配送ドライバー・現配送会社代表 「前職は営業でしたが、 当時は自分の将来を深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社してから変わったのは、 仕事をするだけでなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 ──そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK